连续取保候审4年怎么算

[律师回复] 你想问什么？

[律师回复] 对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审、监视居住等强制措施的目的是保证其不逃避侦查、起诉和审判，保证刑事诉讼顺利进行。因此在取保候审、监视居住期 间，人民法院、人民检察院和公安机关应继续进行案件的侦查、起诉和审理工作，不得不断。另一方面，由于法律规定了取保候审、监视居住的法定期限，公安司法 机关应抓紧有限的时间进行工作，以便更好地完成刑事诉讼的任务。 人民法院、人民检察院、公安机关对犯罪嫌疑人取保候审后，应当积极开展侦查活动，收集证据，而不得停止对案件的侦查。并且，如果在侦查过程中收集到 了新的证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的证据，则应当对犯罪嫌疑人的强制措施作出变更或者解除。监视居住限制犯罪嫌疑人的活动区域，是一种比较严厉的强制措 施，但公安司法机关不能因此就放松对刑事案件的侦查，更不能中断对案件的调查取证工作，使犯罪嫌疑人的权利得不到应有的保障。 本条规定，对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。据此，人民法院、人民检察院和公安机关在下列情况下应及时解除取保候审、监视居住措施：
1.发现不应追究刑事责任的，应立即解除取保候审、监视居住措施，恢复犯罪嫌疑人、被告人的人身自由。
2.取保候审、监视居住期限届满的。法律规定的期限具有约束力，人民法院、人民检察院和公安机关都应当自觉遵守。，：一旦法定期限届满，必须立即解 除对犯罪嫌疑人、被告人人身自由的限制，解除取保候审、监视居住措施，人民法院、人民检察院和公安机关并有义务及时通知被取保候审人、监视居住人和有关单 位。 人民检察院解除取保候审、监视居住，应当由办案人员提出意见，经部门负责人审核后，由检察长决定。解除取保候审、监视居住的决定应当通知公安机关， 并向犯罪嫌疑人宣读，由犯罪嫌疑人签名或者盖章，有保证人的，还应当通知保证人解除担保义务。解除取保候审时，如果犯罪嫌疑人在取保期间没有违反规定的， 应当通知公安机关将保证金退还给犯罪嫌疑人。 《公安机关办理刑事案件程序规定》第93条规定：需要解除取保候审的，由原决定机关制作解除取保候审决定书、通知书，送达执行机关。执行机关应当及时通知被取保候审人、保证人。 在办案实践中，原决定取保候审机关需要解除犯罪嫌疑人取保候审时，应当由办案部门制作《呈请解除取保候审报告书》，报经县级以上公安机关负责人批准后，制作解除取保候审的决定书、通知书，并且及时通知执行取保候审的派出所，由派出所通知被取保候审人、保证人。在《呈请解除取保候审报告书》中首先要用 简练的文字阐明对犯罪嫌疑人采取取保候审的理由、依据以及取保候审的时间、保证人的情况，如果是以保证金担保的，要说明交纳保证金的数额。然后根据犯罪嫌 疑人的不同情况，阐明解除取保候审的理由和依据。解除取保候审的理由要根据嫌疑人的具体情况进行叙述。因撤销案件而解除取保候审的，要说明撤销案件的理 由，如案件事实已经查清，犯罪嫌疑人不构成犯罪，或者犯罪嫌疑人的犯罪已过追诉时效期限等，因对犯罪嫌疑人作其他处理(如劳动教养、少管等)而解除取保候 审的，要说明案件事实已查清，犯罪嫌疑人的行为虽然不构成犯罪，但依法已作其他处理等。对于县级以上公安机关、人民检察院负责人批准解聊取保候审的，应当制作《解除取保候审决定书、通知书》并通知执行取保候审理的派出所。

[律师回复] 取保候审最长时间就是1年，不分侦查，检察，审判什么的

[律师回复] 1可以选择休年假也可以请假

[律师回复] 逾期不仅有最低未还款部分的5%滞纳金、账单全额罚息（日息万分之五，消费当日开始计息，按月计收复息直到本息还清为止）还会在人民银行征信中心产生不良信用记录

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、用于工商年检已经取消提供审计报告，只需要网上年审即可。故连续三年亏损的企业如果只是为了工商年检是不需要审计的。
2、企业汇算清缴鉴证报告则是每个企业无论是否亏损都需要进行审计的。
3、但为了企业投标，股东了解公司的运营情况等，就算公司连续亏损三年，还是需要审计，提供审计报告的。
4、年度审计报告就是会计师事务所根据《中国注册会计师审计准则》在实施审计工作的基础上对企业一个会计年度的财务报表的合法性和公允性发表审计意见的书面文件。

[律师回复] 连续开车4个小时未休息的处罚，分两种情况，且处罚都比较严厉，具体如下:
1、连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的一次扣12分。
2、连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的一次扣6分。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 对下列情形之一的犯罪嫌疑人可以取保候审;
1、可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;
2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
3、应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女;
4、对需要逮捕的犯罪嫌疑人，证据不充分的;
5、提请逮捕后，决定不，需要继续侦查和公安机关认为需要复议、复核的;
6、犯罪嫌疑人被羁押的案件，不能在法定期限内办结，需要继续侦查的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 对下列情形之一的犯罪嫌疑人可以取保候审;
1、可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;
2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
3、应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女;
4、对需要逮捕的犯罪嫌疑人，证据不充分的;
5、提请逮捕后，决定不，需要继续侦查和公安机关认为需要复议、复核的;
6、犯罪嫌疑人被羁押的案件，不能在法定期限内办结，需要继续侦查的。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 《刑事诉讼法》第65条规定：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审:
一、可能判处管制、拘役或者适用附加刑的。
二、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。
三、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。
四、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。据此，取保候审有保证人保证和保证金保证两种方式。
对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的，不能同时适用保证人保证和保证金保证。只要当事人符合办理取保候审的条件，即可选择“人保”或者“财保”的方式办理取保候审。

[律师回复] 可与其他股东协商转让股权事宜的。

[律师回复] 你好，那你现在的意思是什么呢？

[律师回复] 自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。

[律师回复] 学校给你发工资没？学校不是同意了吗？如果还有法律咨询问题的话，可以点击我头像查看联系方式电话或者VX咨询我这边。祝你事情顺利解决

[律师回复] 连续开车4小时算疲劳驾驶。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定：
第六十二条 驾驶机动车不得有下列行为：
(七)连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟。疲劳驾驶表现为驾驶人在长时间连续行车后，产生生理机能和心理机能的失调，而在客观上出现驾驶技能下降的现象。疲劳后继续驾驶车辆，会感到困倦瞌睡，四肢无力，注意力不集中，判断能力下降，甚至出现精神恍惚或瞬间记忆消失，出现动作迟误或过早，操作停顿或修正时间不当等不安全因素，极易发生道路交通事故。因此，疲劳后严禁驾驶车辆。扩展资料缓解疲劳驾驶的方法：
1、用清凉空气或冷水刺激面部；
2、喝一杯热茶或热咖啡或吃、喝一些酸或辣的刺激食物；
3、停车到驾驶室外活动肢体，呼吸新鲜空气，进行刺激，促使精神兴奋；
4、收听轻音乐或将音响适当调大，促使精神兴奋；
5、作弯腰动作，进行深呼吸，使大脑尽快得到氧气和血液补充，促使大脑兴奋；
6、用双手以适当的力度拍打头部，疏通头部经络和血管，加快人体气血循环，促进新陈代谢和大脑兴奋。当然，以上方法只能是暂时的缓解疲劳驾驶，不能从根本上解除疲劳，唯有睡眠才是缓解疲劳和恢复清醒最可靠、最有效的方法。

[律师回复] 取保候审是一种刑事强制措施，法律规定采取此种措施时间最长12个月，一般是用于犯罪情节轻微，对社会危险性较低的犯罪嫌疑人，你就是属于此类。
你被取保候审后，要保持电话畅通，侦查机关、、随传随到。三个机关循序渐进，如果侦查机关找你，那很有可能你的案子尚处侦查阶段，如找你，则你的案子很有可能已经在审查了，如果找你那么一定是在审判期间。
在取保候审期间，遵照司法机关的要求行事，不可违背司法机关的命令，忍耐一下，时间不会太长。
你既然已经被取保候审，在最后判决时，判决不超过6个月拘役，你这种情况还有可能会判缓刑，如果判决有缓刑则你不需被收押即你所说的坐牢。

[律师回复] 可以

[律师回复] 可以

[律师回复]
1、劳动法规定是连续签订2次固定期限的劳动合同就应该签订无固定期限劳动合同了
2、第2次未到期不适用1的情节，如果赔偿的话，你可以拿到以下赔偿事项
（1）欠发，未发的工资
（2）没有提前30天通知辞退的代通知补偿金
(3)无故终止劳动合同的经济补偿金
（4）补交没有缴纳的社保
（5）单位收取的不符合法律规定的其他费用
如果还需要关于仲裁的其他事项，可以HI我，帮你解决
是说连续签订2次固定期限的劳动合同后，如果还想继续用工签订第三次，则这第三次就应该签订无固定期限的劳动合同了，不应该再签订固定期限的劳动合同了。
辞退永久性员工的赔偿责任与辞退合同期限内员工的赔偿责任没有什么差别

[律师回复] 一般是民事纠纷，可以选择去法院起诉，联系我详细咨询