公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么判刑

一、公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么判刑

公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。

根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。

如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；

如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的，不久就会无罪释放。

《中华人民共和国刑法》规定：第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、公司涉嫌诈骗员工被刑事拘留后该怎么办

若企业涉及非法金融活动的嫌疑，从而导致其雇员遭受刑事指控，必须立即引起家庭成员或律师的重视。首要任务是积极寻找，来为涉事员工寻求职业的刑辩律师，以获得充分的法律支援和专业建议，确保他们的法律权利不受到任何损害。律师将有机会与当事人进行面谈，查阅相关案件资料，提出专业的法律观点，以及在必要的时候，向司法机关申请取保候审。在此过程中，我们也需要全力配合警方的调查工作，提供真实、准确的信息，避免因为误解或者无知而加重自身的责任。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条：犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。

倘若贵司在开展业务过程中涉及到刑事欺诈的情况，此时若有员工对此事毫不知情，那么他们将无需承担相应的刑事责任。根据我国现行《中华人民共和国刑法》中的明确规定，诈骗罪并不具备单位犯罪的特征。即使是在公司全体成员的共同决策下进行的诈骗行为，法律仍只追究涉案人员的刑事责任。然而，如果涉案员工是主管人士，并且他们与此次欺诈事件存在关联性的话，那么涉嫌触犯诈骗罪的风险将会相对较高。