职务侵占罪标准和量刑有何标准

一、职务侵占罪标准和量刑有何标准

依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其它营利性组织中的从业人员，利用其所担任岗位的职权之便，非法将原本属于单位所有的财产据为己有。

对于此类犯罪行为，法律根据其非法侵占的金额大小，设定了相应的刑事惩罚措施。

具体而言，若涉案金额达到较大程度，则应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；

若涉案金额达到巨大程度，则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以罚金；

而当涉案金额达到特别巨大程度时，则应判处被告人十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需处以罚金。

关于具体的数额标准以及量刑标准，均由司法解释及相关法律法规予以明确规定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪作为一种严重侵犯公司、企业以及其他组织合法财产的犯罪行为，其主要特征为上述各类组织中的员工，借助于自身所拥有的职务之便，有预谋地实施非法占有本应属于单位所有的财务资源的行为。依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于此类犯罪行为，将根据涉案金额的大小，分别施以相应的刑事处罚措施。具体而言，若涉案金额达到较大程度，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并且还需依法缴纳罚金；而若是案件涉及的金额颇为巨大，则将会被判处三到十年不等有期徒刑，除此之外，还须按照法律规定另行支付罚金；至于金额特别巨大的情形，则将可能会遭受十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时也必须承担相应的罚金责任。关于具体的数额界定及量刑标准，则需要参考相应的司法解释文件予以明确规范。