消防责任事故罪怎么处罚

最新修订 | 2024-09-11
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专家导读 消防责任事故罪惩处根据情节,轻者三年以下徒刑或拘役,严重后果者三年以上七年以下。罪行定义为违反消防法规,接通知后拒整改致严重后果。与一般消防事故、失火罪及玩忽职守罪的区别在于:需致严重后果才构成犯罪,区别于未达严重程度的一般事故;与失火罪的区别在于前者是明知隐患拒改引发火灾,后者是用火不当;与玩忽职守罪主体不同,非公职人员犯罪按消防责任事故罪论处。
消防责任事故罪怎么处罚

一、消防责任事故罪怎么处罚

消防责任事故罪之惩治标准:通常依据情节轻重而被判处三年以下有期徒刑拘役;如若酿成特别严重后果者,应判处三年以上至七年以下有期徒刑不等。消防责任事故罪,即为违反消防安全管理法规,且在接到消防监督机构要求采取纠正措施的通知后仍拒绝执行,最终导致严重后果的行为。二、消防责任事故罪的认定标准如下:1、本罪与一般消防事故的区别在于:(1)构成消防责任事故罪,必须导致严重后果的产生。(2)而一般消防事故虽已发生,并造成一定危害后果,但尚未达到严重程度,因此并不构成犯罪。2、本罪与失火罪的区分在于:(1)本罪是行为人在存在火险隐患的前提下,拒绝执行消防监督机构关于采取纠正措施的通知,从而引发火灾,造成严重后果的情形。(2)失火罪则是行为人在日常生活和生产活动中因用火不当,引发火灾,造成严重后果的情况。3、本罪与玩忽职守罪的区别在于:(1)本罪的犯罪主体为一般主体,而玩忽职守罪的犯罪主体则限定为国家机关工作人员。(2)若单位的负责人或相关人员系国家机关工作人员,违反消防安全管理法规,且在接到消防监督机构要求采取纠正措施的通知后仍拒绝执行,最终导致火灾事故,造成严重后果的,则属法律条款竞合,应依特别法条规定进行定罪量刑。换言之,应对犯罪行为人以消防责任事故罪论处,而非玩忽职守罪。

刑法》第一百三十九条

违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

二、消防责任事故罪的构成要件是什么

重大火灾事故罪成立必需满足以下几个元素:

1.导致犯罪的客体要素:

此项犯罪主要针对的是侵害了国家做出的严格的消防监管体系以及影响社会公众的公共安全

2.明确的犯罪客观情境:

此类犯罪的实际表现形式为违反了公众场所或住宅内的规范的消防规章制度,并且在收到消防监督机构发出的整改要求时,却选择置若罔闻不进行整改的行为。

由于这些违规行为直接导致了严重的灾异,因此它构成了这类犯罪行为的核心特点。

3.犯罪主体特征:

主体条件上没有特殊限制,任何具有独立意志和行為能力的个体或团体均可成为认定该罪的主体。

也就是说,即使是未满十八岁未成年人和具有精神疾病的患者,如果他们遵循特定的刑事责任规定,他们同样具备成为该罪的行为人的资格。

4.在主观意愿上的过失:

此类犯罪在人们的主观态度上主要表现为疏忽大意或者过于自信产生的过失。

尽管这两种过失在上文已做解释,但需要指出的是,无论是研究调查还是法医学报告都会明确指出,这些过失之心其实是基于行为人对自己造成的无法估量的恶果的心理反应而存在。

《刑法》第一百三十九条

违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

对于消防责任事故罪的惩罚力度因情节轻重而异,较轻者可能面临三年以下的有期徒刑或拘役,严重情况则会判处三年以上七年以下处罚。该罪名的定义明确指出,行为人必须在违反消防法规的前提下,接到相关通知书后拒绝进行整改工作并导致了严重的后果。与普通消防事故、失火罪以及玩忽职守罪之间的主要区别在于:只有当造成了严重后果时,才能被认定为犯罪,这与那些尚未达到严重程度的一般事故有所区分;其次,与失火罪的区别在于,前者是指明知存在安全隐患却拒绝改正从而引发火灾,而后者则是由于用火不当所导致的;最后,与玩忽职守罪相比,其主体范围更为广泛,非公职人员在触犯此罪时也将按照消防责任事故罪来进行处理。

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二、消防设施、设备的设置  1、消防设施、设备的设置应符合国家相关法律、法规的要求。  2、未设有消防栓的项目部,室内灭火器的设置要求:每50平方米配备4kg的干粉灭火器不少于1具;每个项目的生产场所配备灭火器不少于10具。办公室、宿舍、小型仓库等按每两个房间配备4kg干粉灭火器不少于1具;每个办公生活区配备灭火器不少于4具。  3、所有项目部的配电房、电控室、厨房等消防重点场所,每个房间内配备4kg的干粉灭火器不少于2具;值班室、门卫室等单独建筑配备灭火器不少于1具。  4、消防设备的放置地点应防雨、防水,与火源、水源、震动源等有1米以上的距离。消防设备设置要科学合理,分布做到“重点防护,兼顾全局”,灭火器一般放置在门口附近或重点防护设备附近的显眼地方,方便拿取使用。  5、消防设施、设备不得被遮盖阻挡,消防通道、安全门等不得阻塞或占用。  
三、消防设施、设备的使用  1、消防设施、设备只允许在发生火警或消防演练时使用,平时严禁使用。  2、消防设施、设备严禁用作消防以外的用途(如用消防栓清洗地面,用应急灯照明等)。  3、消防设施、设备使用后,要及时恢复原状,已使用过的灭火器要重新充装。  
四、消防设施、设备的检查维护  1、各项目部的消防设施、设备由项目班长负责进行检查维护工作。  2、消防设施、设备定期或不定期进行巡查,定期巡查由项目班长在每月的5日前进行点检;不定期巡查由运营部每季度巡查1次。  3、消防设施、设备检查内容:  (1) 灭火器:压力是否正常(表针指示在绿色范围内);灭火剂是否在有效期内;  瓶身是否有破损、配件是否齐全完好;瓶身、箱体是否积尘、生锈。  (2) 消防栓:消防水带、消防水枪是否齐备、完好;消防箱体是否有破损、缺  失;消防龙头开闭是否灵活,水压是否正常;是否有锈蚀现象。  (3) 消防标识牌、警示牌:是否被遮挡、覆盖;是否有破损、脱落;是否清晰、  完整。  (4) 应急灯、安全出路指示灯箱:外观是否完整,充电过程是否正常;断电时  能否启动应急照明;照明亮度是否充足;指示标识是否清晰。  (5) 消防通道、安全门:消防通道有否被占用或堵塞;安全门是否完好,开关  是否灵活;安全门在工作期间有否上锁。  (6) 防烟面罩、消防斧头:逃生设备是否在规定地点放置;是否完好无损;是  否在有效期内。  4、检查时发现问题的,要及时进行处理或更换,保障消防设施、设备的完好性、有效性。  5、消防设施、设备检查后,检查人员要在设施、设备的《检查记录表》上签名确认,并填写《XX项目消防设施、设备检查月报表》,每月10日前上报运营部办公室。  6、灭火器要每2年进行一次压力检测及药剂更换,更换时要用备用灭火器进行替换。无备用灭火器的,要分批进行更换,生产现场留有的灭火器数量不得少于标准配备数量的50%。
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(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。  
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