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在委托人委任管理者处理事务之后,一旦利益相关者表示赞同,那么管理人和受益人之间的权益和责任关系将从无因管理制度转变为委托合同制度所涉及,双方都需要依照本章委托合同的具体条款履行自己的责任,同时享受应有的权益。
对于收益人的认同行为,其效力是溯及既往,这意味着,只要利益相关者事后同意了管理者对该项事务的处置方式,从管理者开始着手处理该项事务的那刻起,双方当事人都需要按照委托合同的约定行事。
《民法典》第九百八十四条
管理人管理事务经受益人事后追认的,从管理事务开始时起,适用委托合同的有关规定,但是管理人另有意思表示的除外。
二、无因管理中受益人对管理人管理事务事后追人的怎么处理
在委托人委任管理者处理事务之后,一旦利益相关者表示赞同,那么管理人和受益人之间的权益和责任关系将从无因管理制度转变为委托合同制度所涉及,双方都需要依照本章委托合同的具体条款履行自己的责任,同时享受应有的权益。
对于收益人的认同行为,其效力是溯及既往,这意味着,只要利益相关者事后同意了管理者对该项事务的处置方式,从管理者开始着手处理该项事务的那刻起,双方当事人都需要按照委托合同的约定行事。
《民法典》第九百八十四条
管理人管理事务经受益人事后追认的,从管理事务开始时起,适用委托合同的有关规定,但是管理人另有意思表示的除外。
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