父母欠债是否影响子女进国企

[律师回复] 你好，需要看单位有没有这方面的限制，每个单位要求不一样，留言咨询点采纳啊

[律师回复] 如果是行政拘留，属于行政处罚。一般是国企单位对当事人进行批评教育，可以不对该职工进行纪律处分。当然还要看具体违法情节，企业也可以做出不同的行政处罚

[律师回复] 尊敬的求助人，您好。不一定，需要结合具体征兵办要求确定。
欢迎您来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助。

[律师回复] 这个要看用人单位的招聘规则，也不要怀着拘役进国企能被发现吗的侥幸心理。国企卡人严的很，有案底的基本进不去。

[律师回复] 您的问题由于没有陈述清楚，现在无法给与您准确的回答，建议您当面咨询本律师后以便给您一个准确的解答！

[律师回复] 你好，没有法律规定 子女要受父母是否有过犯罪的影响。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 国企职工被捕，暂停劳动合同执行。
国企职工被捕，市北采取强制措施羁押的，根据原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第28条规定，自被羁押之日起，暂停劳动合同的履行，国企不承担劳动合同规定的相应义务，包括不支付工资福利和缴纳五险一金等。如果劳动者事后被证明错误限制人身自由，暂停劳动合同履行期间的损失，有国家赔偿。
劳动部
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
28．劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。
暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。

[律师回复] 你好！根据你的描述父母信息一般是不重要的，对就业影响不大，希望我的回答对你能有所帮助。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。
《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 你好 建议咨询相关机构

[律师回复] 各外企对招收员工的要求不会相同。企业有用工自主权，是否对受到行政处罚的有所限制，还要向意向的企业进行咨询。
　　相关法律规定：
　　《劳动法》第十六条：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议。”
　　第十七条：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

[律师回复] 五险一金可能会受到影响，房贷与醉驾被判处拘役没有必然联系。
因为你已构成刑事犯罪，被追究刑事责任，根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以解除劳动合同。如果你的单位选择解除劳动合同，从解除之日起五险一金将被停缴。房贷是否会受到影响要看你办理住房贷款时采取的担保方式，如果是以工资收入担保或住房公积金贷款，银行可能会要求你增加其他担保方式。如果是以房产等固定资产担保的，一般不会受到影响。

[律师回复] 根据我国目前现有的法律法规，没有规定母亲坐过牢儿子不可以当兵的。也就是说，按法律层面，母亲做牢与儿子当兵之间，是没有因果关系的。
但如果名额有限，被刷下去的可能性非常大，这里面存在着很大一部分人情关系。
我国还另有一套政审的标准，在当普通兵时没有问题，但如果作为飞行员之类的特种兵种，是会进行严格政审的，这方面，有可能通不过。

[律师回复] 不是实刑的，可以不开除公职，但是否开除公职，要看单位了。
国家人事部《关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》第一条，关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。
国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。
第二条，关于国家行政机关工作人员被人民法院判处管制，原单位是否收回安排工作及其工资待遇如何确定的问题。
国家行政机关工作人员被人民法院判处管制，其职务自然撤销，是否收回，由原单位根据其犯罪性质研究决定。不予收回的，办理开除手续。收回的，安排参加劳动或临时性工作，参照被判处刑罚宣告缓刑人员的临时工资标准，发给适当报酬，管制期间悔改表现好的，期满解除管制后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。
第四条，关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。
国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇。

[律师回复] 行政拘留应该是治安案子，属于违法，闯红灯也属于违法，我觉得政审应该能通过。要是不放心就好好看看公务员法

[律师回复] 你好，对于你提出的交通肇事罪对国企工作这个问题，我所了解到的是要看该企业的内部规章制度是如何规定的。由于交通肇事罪并非故意犯罪，况且又被判处缓刑，许多企业是不会因此与职工解除劳动合同的。若参照国家公务员或事业编制人员的话，会丢掉，反之取决权在于企业。

[律师回复] 您好，尊敬的求助人，你的情况与其他当事人有所区别，有空闲时间可以当面商议觉得您应该找一位律师当面详谈下，这样更有利于梳理思路，对整个案情有更加清晰的思路。

[律师回复] 用人单位为劳动者缴纳工伤保险，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响；若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。

[律师回复] 有影响的

[律师回复] 你好，这种事情不是法律问题，还是建议您找相关的主管部门问问，由政府相关部门解答较好。