多少金额算是侵占罪

最新修订 | 2024-09-22
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专家导读 侵占罪的立案标准一般是一万元人民币以上。此罪指的是犯罪嫌疑人非法占有他人的财产,比如代管物、遗失物或者埋藏物,且数额达到立案标准,拒不归还。这种行为构成侵占罪,哪怕侵占的对象是遗失物或者埋藏物也一样。至于立案金额标准,可能会因为各个地区的经济发展状况不同而有所差异。
多少金额算是侵占罪

一、多少金额算是侵占罪

侵占罪所涉及的立案标准金额通常被设定在一万元人民币以上。侵占罪是指,犯罪嫌疑人基于非法占有之目的,擅自将代为保管的他人财产、遗失物品或掩埋物据为己有,并且该行为已经达到了一定数额标准,同时存在拒绝归还他人财产这一事实的行为。倘若行为人擅自将他人的遗失物品或掩埋物非法占为己有,且数额较大,同时存在拒绝归还他人财产这一事实的情况下,同样可以认定其构成侵占罪。

值得我们关注的是,具体的立案标准可能会因为地域经济发展水平等多种因素的影响而产生差异。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

侵占罪的立案标准通常为一万元人民币以上。该罪名指嫌疑人非法占有他人财产,如代管物品、遗失或掩埋物,且数额达标,拒不归还。此行为构成侵占罪,即便对象是遗失或掩埋物。立案金额标准因地区经济差异可能有所不同。

二、多少金额算诈骗

无论诈骗行为中的涉案金额大小,该行为皆属于违法犯罪范畴。

通常情况下,若其涉及金额超过了三千元,则可被视为诈骗案件并予以立案处理;

而对于涉案金额尚不足以达到此标准的,相关部门将会按照规定进行相应的治安管理处罚措施。

倘若有人采取欺骗手段来获取他人财务,根据中国的法律规定,将被处以五天到十天的拘留期,同时还需支付五百元或以下的罚款;

若情节较为严重,则可能会被处以更长时间的拘留以及高达一千元的罚款。

首先,让我们一起了解一下诈骗罪的数额标准:

1.诈骗公私财物的价值在三千元至一万元之间,被判定为数额较大;

2.诈骗公私财物的价值在三万元至十万元之间,被判定为数额巨大或者存在其他严重情节;

3.诈骗公私财物的价值在五十万元以上,被判定为数额特别巨大且存在其他特别严重情节。

其次,我们来探讨一下诈骗罪所需具备哪些构成要件。

首先,犯罪客体要件,即本罪所侵害的权利对象是公众财物的所有权。

接着,我们来看一下客观要件,本罪在客观上主要表现为行为人利用欺诈手法成功地取得了数额较大的公众财物。

然后,主体要件,本罪的犯罪主体是一般的自然人,所有达到法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的人都能实施本罪的行为。

最后,主观要件,本罪的主观心理状态表现为故意,而且必须有非法占有公众财物的意图。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条

盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

三、多少金额算拐卖儿童罪的标准

需注意的是,拐卖儿童犯罪并不以其所涉及到的金钱数度为准绳来衡量量刑。所谓拐卖儿童,是指为出卖目的而采取各种手段,如诱骗、绑架、收购、贩卖、运送以及中转等方式控制儿童人身的一种犯罪行为。只需任何一种此类行为得到实施,便会正式成为拐卖儿童罪名成立的依据。犯罪的本质在于非法限制了儿童的人身自由和人格尊严,而综观整个事件的核心,则在于行为本身的性质及其对儿童权益造成的损害程度。在司法实践过程中,不论拐卖儿童所涉及的金额大小如何,都将承受法律的严峻惩处。拐卖儿童乃是极其严重的犯罪行径,一旦被证实,必将面临较为严苛的刑事处罚。

侵占罪的立案标准通常为一万元人民币以上。该罪名指嫌疑人非法占有他人财产,如代管物品、遗失或掩埋物,且数额达标,拒不归还。此行为构成侵占罪,即便对象是遗失或掩埋物。立案金额标准因地区经济差异可能有所不同。

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如果是侵占公司财务的数额达到6万元的,那么就应当被认定为职务侵占罪,也就是说如果是行为人利用职务便利实施了侵占、诈骗或者是盗窃公司财产的行为,并且涉及到的数额达到6万元的,那么就会被认定为职务侵占罪。
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[律师回复] 您好,针对您的怎么认定职务侵占罪的侵占数额问题解答如下,
一、职务侵占罪金额如何认定
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《刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
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侵占职务侵占案的金额如何认定?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 一、职务侵占案金额怎么认定 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 《办理贿赂刑事案件适用法律若干问题》 第十一条 刑法 第一百六十三条规定的非国家工作人员罪、 第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于罪、罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条:“或者数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法 第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”第二条:“或者数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。” 综上,现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。 二、职务侵占罪的主体 职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体 《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员,因而是特殊主体。具体而言,包括: (1)非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大的,他们或者有特定的职务,或者从事一定的工作,可以利用职务之便或工作之便侵占单位财物而成为本罪的犯罪主体。 (2)国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有本单位财物,数额较大的,也应成为本罪的犯罪主体。司法实务中,对于公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人,如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同,但是否存在“事实劳动关系”的,包括合同工和临时工,可以成为本罪的犯罪主体。而仅以提供劳务获取报酬而没有确立劳动关系的从业人员,不是公司、企业或者其他组织的工作人员,不构成本罪的犯罪主体。 三、职务侵占罪的证据 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。 上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料,通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料,如达到经侦部门的要求,则可进行立案侦查。 但现实情况是,很多的职务侵占罪较难实现立案,分析其中的不成功原因,结合我们这几年来代理的没有立案的案件,我们认为,造成立案率较低的情况最直接的原因就是:公安立案有其固定思维,当事人应当从犯罪构成要件和管辖角度提供足够材料,帮助警方认定案情。
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[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 一、职务侵占案金额怎么认定 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 《办理贿赂刑事案件适用法律若干问题》 第十一条 刑法 第一百六十三条规定的非国家工作人员罪、 第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于罪、罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条:“或者数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法 第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”第二条:“或者数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。” 综上,现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。 二、职务侵占罪的主体 职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体 《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员,因而是特殊主体。具体而言,包括: (1)非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大的,他们或者有特定的职务,或者从事一定的工作,可以利用职务之便或工作之便侵占单位财物而成为本罪的犯罪主体。 (2)国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有本单位财物,数额较大的,也应成为本罪的犯罪主体。司法实务中,对于公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人,如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同,但是否存在“事实劳动关系”的,包括合同工和临时工,可以成为本罪的犯罪主体。而仅以提供劳务获取报酬而没有确立劳动关系的从业人员,不是公司、企业或者其他组织的工作人员,不构成本罪的犯罪主体。 三、职务侵占罪的证据 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。 上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料,通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料,如达到经侦部门的要求,则可进行立案侦查。 但现实情况是,很多的职务侵占罪较难实现立案,分析其中的不成功原因,结合我们这几年来代理的没有立案的案件,我们认为,造成立案率较低的情况最直接的原因就是:公安立案有其固定思维,当事人应当从犯罪构成要件和管辖角度提供足够材料,帮助警方认定案情。
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1、要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提,也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性,则不可能构成本罪。
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3、由于财物的价值随耗损、市场波动而变化,那么如何确定行为对象的价值价值的计算方式主要有二:一为重置价值,即在市场上购买同质同量财物所需的货币量;二为折旧价值,即按一定的折旧率计算得出的财物价值。原则上应依行为人拒不退还、拒不交出之时的重置价值确定行为对象价值。
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