取保候审办手续几点最晚

[律师回复] 解答如下, 一审刑事案件宣判后，判决书送达当事人的第二日起十日内为上诉期。上诉期内一审判决书的效力是待定的。上诉期内没有上诉、抗诉情形的，上诉期满后的那一日判决生效。在上诉期间内，当事人上诉或者抗诉的，一审判决书的效力就始终处于待定状态。案件经过二审之后，如果二审裁定维护原判决，该二审裁定书就是终审裁定书，送达后就发生了法律效力。该裁定书生效之日，一审判决书的效力即从待定状态转为生效状态，此时一审判决就生效了。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 办完取保候审手续，只要批准之后，公安机关就会放人或者到办理变更强制措施手续。取保候审，是《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。 取保候审的条件有： (一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的 (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的 (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的 (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审、监视居住由公安机关执行。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的 (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的 (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的 (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解答如下, 一审刑事案件宣判后，判决书送达当事人的第二日起十日内为上诉期。上诉期内一审判决书的效力是待定的。上诉期内没有上诉、抗诉情形的，上诉期满后的那一日判决生效。在上诉期间内，当事人上诉或者抗诉的，一审判决书的效力就始终处于待定状态。案件经过二审之后，如果二审裁定维护原判决，该二审裁定书就是终审裁定书，送达后就发生了法律效力。该裁定书生效之日，一审判决书的效力即从待定状态转为生效状态，此时一审判决就生效了。

[律师回复] 解答如下, 一审刑事案件宣判后，判决书送达当事人的第二日起十日内为上诉期。上诉期内一审判决书的效力是待定的。上诉期内没有上诉、抗诉情形的，上诉期满后的那一日判决生效。在上诉期间内，当事人上诉或者抗诉的，一审判决书的效力就始终处于待定状态。案件经过二审之后，如果二审裁定维护原判决，该二审裁定书就是终审裁定书，送达后就发生了法律效力。该裁定书生效之日，一审判决书的效力即从待定状态转为生效状态，此时一审判决就生效了。

[律师回复]
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：鉴于您与单位解除了劳动合同，您可以要求单位离职当日一次性支付清您的工资。
二、具体法律依据如下：
1、《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、《劳动合同法》第八十五条规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。基于上述规定，您与单位解除劳动合同后，您可以应当要求单位一次性付清工资。如果单位拖欠工资，您可以向当地劳动监察部门投诉，责令单位支付您的工资。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：
1、证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。
2、单位拖欠工资的证据，可以通过录音证明公司拖欠你工资的事实，固定证据。

[律师回复]
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：鉴于您与单位解除了劳动合同，您可以要求单位离职当日一次性支付清您的工资。
二、具体法律依据如下：
1、《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、《劳动合同法》第八十五条规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。基于上述规定，您与单位解除劳动合同后，您可以应当要求单位一次性付清工资。如果单位拖欠工资，您可以向当地劳动监察部门投诉，责令单位支付您的工资。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：
1、证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。
2、单位拖欠工资的证据，可以通过录音证明公司拖欠你工资的事实，固定证据。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、首先房屋贷款的还款时间是以银行放款的次月就必须要开始按月偿还了，如果你不按时偿还你会面临相应处罚,如房屋被查封、遭到银行、计入央行数据库的黑名单等
2、还款和房屋交接没有任何关系，换句话说：房屋贷款有可能已经偿还2年而所购房屋还没有交房
3、签定买卖合同以后办理贷款手续,一般按常理必须在十个工作日之内配合办理,但是你可以和开发商协商延期办理贷款审批手续,这样你就可以晚一点支付银行贷款但是,必须征得开发商同意谅解才可以,否则,开发商有权追究你的违约责任及滞纳金。

[律师回复] 想要申请取保候审，只要符合取保候审条件的，在审查阶段，审查起诉阶段，一审阶段都可以办理

[律师回复] 解答如下, 一审刑事案件宣判后，判决书送达当事人的第二日起十日内为上诉期。上诉期内一审判决书的效力是待定的。上诉期内没有上诉、抗诉情形的，上诉期满后的那一日判决生效。在上诉期间内，当事人上诉或者抗诉的，一审判决书的效力就始终处于待定状态。案件经过二审之后，如果二审裁定维护原判决，该二审裁定书就是终审裁定书，送达后就发生了法律效力。该裁定书生效之日，一审判决书的效力即从待定状态转为生效状态，此时一审判决就生效了。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 超过一个月就是脱审。
1、审车规定：
（1）车辆正常的年审是以等级日期为年审日期，但以月份为准，例如：5月9日买的车，只要在5月31日前去年审都不算脱审。但要是6月1日去年审就是脱审了。
（2）脱审的车辆再去年审时要罚款200元，扣3分。
（3）车辆脱审的，要是继续上路被交警查到，要立即扣押车辆。
（4）车辆年审可以提前60天进行，合理安排时间，不要脱审。

[律师回复] 机动车驾驶人因服兵役、出国（境）等原因，无法在规定时间内办理驾驶证期满换证、审验、提交身体条件证明的，可以向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请延期办理。延期期限最长不超过三年。延期期间机动车驾驶人不得驾驶机动车。
一、办理条件机动车驾驶人因服兵役、出国（境）等原因，申请延期提交《身体条件证明》和申请延期换证的。
二、申请材料
1、《机动车驾驶证申请表》
2、注明申请人姓名、驾驶证号、档案编号、延期原因和时间的延期事由证明。
3、延期事由证明文件。属于服兵役的，提交入伍证明，如无法提供的，可持《军官证》、《士兵证》和现服役单位出具的入伍证明办理；属于出国（境）的提交护照或赴港、澳、台地区的出境证明办理。
4、有效的驾驶证和本人身份证明。

[律师回复] 车辆年审最晚过期多久不被罚,年审过期如何处理 车辆年审一旦过期，即使是一天，也会面临处罚。所以车主应该提前规划好车辆年审的时间，建议可以提前3个月去年审。 车辆年审到期有什么处罚? 车辆年审到期前不去年审的，《道路交通安全法》规定，给予驾驶人200元罚款并记3分的处罚，还要暂扣车辆。 车辆年审怎么审? 申请前，要将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。申请时，填写申请表并提交行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税证明、机动车安全技术检验合格证明。

[律师回复] 存在过失行为，可能构成犯罪

[律师回复] 解答如下, 一审刑事案件宣判后，判决书送达当事人的第二日起十日内为上诉期。上诉期内一审判决书的效力是待定的。上诉期内没有上诉、抗诉情形的，上诉期满后的那一日判决生效。在上诉期间内，当事人上诉或者抗诉的，一审判决书的效力就始终处于待定状态。案件经过二审之后，如果二审裁定维护原判决，该二审裁定书就是终审裁定书，送达后就发生了法律效力。该裁定书生效之日，一审判决书的效力即从待定状态转为生效状态，此时一审判决就生效了。

[律师回复] 解答如下, 一审刑事案件宣判后，判决书送达当事人的第二日起十日内为上诉期。上诉期内一审判决书的效力是待定的。上诉期内没有上诉、抗诉情形的，上诉期满后的那一日判决生效。在上诉期间内，当事人上诉或者抗诉的，一审判决书的效力就始终处于待定状态。案件经过二审之后，如果二审裁定维护原判决，该二审裁定书就是终审裁定书，送达后就发生了法律效力。该裁定书生效之日，一审判决书的效力即从待定状态转为生效状态，此时一审判决就生效了。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 《刑事诉讼法》第65条规定：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审:
一、可能判处管制、拘役或者适用附加刑的。
二、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。
三、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。
四、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。据此，取保候审有保证人保证和保证金保证两种方式。
对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的，不能同时适用保证人保证和保证金保证。只要当事人符合办理取保候审的条件，即可选择“人保”或者“财保”的方式办理取保候审。

[律师回复] (1)如果汇票使用实际日期表示到期日，则该日期应是按信用证的要求计算出来的。
(2)如果汇票是见票后若干天付款，则到期日应按如下方法确定：
① 对于相符单据，或虽不符但付款行没有拒付的单据，到期日应为付款行收到单据后的若干天。国际商会在第R266号意见中指出，到期日应从收到单据之日起计算，而不应考虑开证行根据信用证条款审核单据所需的时间。如开证行意指付款期限是从审核单据认为符合信用证条款时开始计算，则信用证中应有相应的文句。
② 对于不符且付款行拒付，但随后又同意接受的单据，汇票到期日最晚为付款行承兑汇票日后的若干天。汇票承兑日不得晚于同意接受单据的日期。
(3)在所有情况下，付款行都必须向交单人通知汇票到期日。上述汇票的期限和到期日的计算也适用于延期付款信用证，即也适用于不要求受益人提交汇票的情形。

[律师回复] 对于离职后最晚什么时候发工资这个问题，解答如下, 劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下，离职时，公司应该一次性结清。各地有规定的，依其规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。
《劳动法》：第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

[律师回复] 解答如下, 咨询当地社保部门。
城乡居民养老保险最低缴费标准
一、参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次，省区、市人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
二、养老保险最低标准最少交多少年养老保险要缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到15年以上，女同志55周岁、男同志60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。也就是说女同志45周岁，男同志50周岁之前可办理社会保险参保手续。城乡居民养老保险最低待遇标准
一、经市政府批准，市人社、财政部门联合下发《关于2016年提高市区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》，决定市区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准每人每月提高10元，即80元。
二、从2016年1月1日起，市区城乡居民基本养老保险基础养老金计发标准由每人每月105元提高到115元。
三、影响养老金多少的3个因素：
1、退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多
2、本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多
3、个人账户储存额缴费金额越多，养老金越多。缴纳社会保险费基数标准一用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。二城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的，可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。三灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。四托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。五正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。六商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。七无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。残疾军人医疗补助5缴费基数为3777元。八城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3777元。退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元含医疗保险个人帐户注资额。公务员医疗补助标准一2013年度安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元。
二、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。城乡居民基本养老保险缴费标准一城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2100元、七档2400元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。二被征地农民一次性缴费标准为：按40比例缴纳为84000元、按35比例缴纳为73500元、按30比例缴纳为63000元。预留社会保险费标准被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为15000元。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、只有五证齐全且小区通过综合竣工验收合格后的房子才可以办理房产证的，而新房通常三个月拿到房产证，二手房过户以后，一个月左右拿到房产证。
2、根据《商品房销售管理办法》的规定，房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起90日内，将需要由其提供的办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。房地产开发企业应当协助商品房买受人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续.
3、由于开发商的原因造成购房者未在合同约定的期限内取得房产证;或者期房预购人在房屋交付之日起90日内未取得房产证或者已竣工商品房的买受人自订立合同之日起90日内未能取得房产证的，开发商应当承担违约责任。