孩子抚养费给到孩子几岁可以领养

最新修订 | 2024-10-01
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:284人
专家导读 抚养费一般给到子女18岁。如果子女16到18岁能够自己养活自己,并且当地的生活水平也能够维持,那么家长可以考虑停止支付。收养需要遵循《民法典》,和抚养费的年限没有直接关系,需要满足没有/只有一个子女、有抚养能力等条件,而且收养人不能有医学上不适合收养的疾病。
孩子抚养费给到孩子几岁可以领养

一、孩子抚养费给到孩子几岁可以领养

抚养费用的支付通常都是直到孩子达到法定年龄18周岁为止。

然而,若孩子已经年满16周岁而尚未满18周岁,并且他们可以通过自身劳动获得主要生活来源,同时还能够保持居住地区的基本生活水准,那么家长们便可以考虑停止供给出抚养费用。但是,在谈到收养问题时,它与孩子应获取多少年限抚养费之间并无直接关系。领养行为需满足《中华人民共和国民法典》所规定的一系列严格条件,例如,收养者必须无子女或仅育有一个子女;具备抚养、教育以及保护被领养者的能力;

同时也不能患有在医学上被视为不适宜领养子女的疾病等等。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条

离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、孩子抚养费一个月多少

子女抚养费的每月具体额度需依据具体情况来决定。根据相关法律法规,若有稳定的工资收入,抚养费通常以其月总收入的约百分之二十到百分之三十为基准进行支付;然而在承担了两个以上子女抚养费用时,这些比例可以适当提升,但即便如此也不应该超出当月总收入的百分之五十的上限。对于没有稳定工资收入的情况,抚养费的具体额度则可以结合年度总收入或同行业平均收入进行参考,设定近似的比例。此外,据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条明确规定,抚养费的具体金额可以根据子女的具体需求、父母双方的财务承受力以及地区的实际生活水准来综合判断确定。对于有稳定收入的家长来说,抚养费一般可按其月总收入的约百分之二十到百分之三十进行支付。如果承担了两个以上子女抚养费用,这些比例还可能会适当提高,但一般应把控在月总收入的百分之五十以内。而对于没有稳定收入的家长来说,抚养费的具体金额就需要酌情参考当年度总收入或同行业平均收入,并以类似的比例加以确定。至于特殊情况,我们也可以依据情况适当提高或降低上述比例。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条

抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

三、孩子抚养费标准是多少

关于抚养费的金额,一般是经过全面综合各方面因素慎重考量之后决定的。针对那些拥有稳定收入的家长朋友们,抚养费的支付额度可参考其月总收入的20%至30%这一数值区间。而面临照顾两名及以上孩子的经济压力时,支付抚养费的比例可以适度提高,不过需注意一般不能超出月总收入的50%这个上限。对于那些缺乏稳定收入来源的家庭,抚养费具体金额则可依赖于当年总收入或者同行业的平均收入,并参照上述比例来进行计算。除此之外,抚养费的数额还需充分考虑到孩子们的实际需求、家长双方的负担承受力以及当地的真实生活水平等相关因素。例如,若孩子患有疾病或需要接受高等教育,那么抚养费可能需要相应地予以调整以满足他们的特殊需求。最后,抚养费的具体金额将由法院根据实际情况进行公正合理的裁定。

抚养费通常付至子女18岁。若子女16-18岁能自食其力,维持当地生活水平,家长可考虑停付。收养则遵循《民法典》,与抚养费年限无直接关联,需满足无/一子女、有抚养能力等条件,且收养者不得有医学上不宜收养疾病。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文3.3k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6876位律师在线平均3分钟响应99%好评
孩子抚养费给到孩子几岁可以领养
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****2733用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****2067用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****7138用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****3105用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****3427用户4分钟前提交了咨询
    178****0202用户4分钟前提交了咨询
    136****4700用户4分钟前提交了咨询
    151****2334用户4分钟前提交了咨询
    160****6763用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****5800用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****0345用户2分钟前提交了咨询
    165****3224用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****2602用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****8863用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****1338用户4分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
孩子抚养费给到孩子几岁可以领
未成年子女抚养费一般给到18岁。如果孩子还没到法定成年,父母必须承担抚养和费用责任。要是孩子成年了,但还在高中及以下读书,或者因为残疾等原因没有劳动能力,生活困难,父母还是得给抚养费。
10w+浏览
婚姻家庭
孩子多少岁能领取抚养权
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 中华人民共和国《婚姻法》第三十六条第3款规定:离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
再根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养权问题的若干具体意见》第1条规定:两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的
(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的
(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。对于十周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的,应考虑子女本人的意见。
《婚姻法》第三十七条第一款规定:“离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议协议不成时,由人民判决。”
《婚姻法》第21条第2款规定:“父母不履行抚养义务时,未成年的或者不能生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。”当父母不履行应当承担的抚养义务时,需要抚养的子女,有权要求父母付给抚养费,可以要求义务人所在单位和有关部门进行调解。如果父母仍不承担抚养义务时,未成年的和不能生活的子女可以向人民,由人民对此类案件进行审理。人民首先应当进行调解,调解不成的,应当作出判决。必要时,人民可以先行裁定,裁定义务人先行支付抚养费,以保障未成年和不能生活的子女的生活。义务人拒不履行支付抚养费的判决、裁定的,人民可以采取强制执行的措施,比如从义务人的工资中扣留其应当支付的抚养费。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
孩子抚养费给到孩子几岁可以领取
抚养费一般给到子女18岁,要是孩子16岁了,能自己挣钱,生活也没问题,那父母可以考虑不给了。抚养费就是为了让孩子能正常生活、上学。孩子成年前,父母得养他;但要是他成年了还在上学,或者没办法自己生活,那父母还是得继续养他。
10w+浏览
婚姻家庭
三十岁老人工伤死亡能领多少抚恤金
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 1、如果妻子有劳动能力、不是由因工死亡职工生前提供主要生活来源的,没有抚恤金。 2、如果妻子是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的,则按照按照工亡职工本人工资的40%每月发给抚恤金。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6876位律师在线
立即咨询
夫妻没有领结婚证5岁小孩抚养权如何判
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 没有领结婚证5岁小孩怎么判
双方是同居关系,但孩子的抚养权抚养费问题,与婚生子女的处理原则一样。
1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活:
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。
3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;
(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。
6,在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可行准许。
问题紧急?在线问律师 >
6876 位律师在线,高效解决问题
离婚孩子抚养费给到几岁可以领
离婚后,一般要养孩子到18岁。孩子16岁后能自己养活自己了,父母就可以不给抚养费了。要是孩子没有独立生活的能力,比如没完成高中以下的学历教育、因为身体或心理原因没办法工作,那父母还是得养孩子,并且要保障孩子的权益。
10w+浏览
婚姻家庭
工伤死亡三十岁的妻子可以领多少抚恤金
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 1、如果妻子有劳动能力、不是由因工死亡职工生前提供主要生活来源的,没有抚恤金。 2、如果妻子是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的,则按照按照工亡职工本人工资的40%每月发给抚恤金。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6876位律师在线
立即咨询
丈夫工伤死亡三十岁的妻子能领多少抚恤金
[律师回复] 对于丈夫工伤死亡三十岁的妻子能领多少抚恤金这个问题,解答如下,
1、如果妻子有劳动能力、不是由因工死亡职工生前提供主要生活来源的,没有抚恤金。
2、如果妻子是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的,则按照按照工亡职工本人工资的40%每月发给抚恤金。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
丈夫工伤死亡三十岁的妻子能领多少抚恤金
[律师回复] 对于丈夫工伤死亡三十岁的妻子能领多少抚恤金这个问题,解答如下,
1、如果妻子有劳动能力、不是由因工死亡职工生前提供主要生活来源的,没有抚恤金。
2、如果妻子是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的,则按照按照工亡职工本人工资的40%每月发给抚恤金。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离婚孩子抚养费给到多少岁可以领
父母对年满16周岁但未满18周岁,能够通过劳动满足自己生活需求,并且能够维持当地一般生活水准的子女,可以停止支付抚养费。这一规定既认可了未成年人的独立能力,也对其进行了鼓励。
10w+浏览
婚姻家庭
夫妻没有领结婚证5岁小孩抚养权该如何判
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 没有领结婚证5岁小孩怎么判
双方是同居关系,但孩子的抚养权抚养费问题,与婚生子女的处理原则一样。
1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活:
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。
3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;
(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。
6,在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可行准许。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6876位律师在线
立即咨询
夫妻没有领结婚证5岁小孩抚养权怎么样判
[律师回复] 您好,针对您的夫妻没有领结婚证5岁小孩抚养权怎么样判问题解答如下, 没有领结婚证5岁小孩怎么判
双方是同居关系,但孩子的抚养权抚养费问题,与婚生子女的处理原则一样。
1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活:
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。
3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;
(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。
6,在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可行准许。
三十岁的老人得过工伤死亡能领多少抚恤金
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 1、如果妻子有劳动能力、不是由因工死亡职工生前提供主要生活来源的,没有抚恤金。 2、如果妻子是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的,则按照按照工亡职工本人工资的40%每月发给抚恤金。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
问题紧急?在线问律师 >
6876 位律师在线,高效解决问题
孩子的抚养费要给到多少岁才能领
未成年人抚养费通常给到18岁。16-18岁的孩子,如果能自己挣钱,并且收入能维持当地的生活水平,那父母可以不再支付。18岁以上,如果没有独立生活能力,比如还在读书(读到高中及以下)、残疾或者丧失劳动能力,父母还是要承担抚养责任。
10w+浏览
婚姻家庭
单位职工未满18周岁,直系子女能领取抚养费吗
[律师回复]   
一,可以的:  
1,如果单位职工是因工死亡的,抚养费(抚恤金)的给付标准,按《工伤保险条例》
第三十九条、
第四十条的规定给付;  
2,如果企业职工是因病或者非因工死亡的,其供养家属的标准,按《劳动保险条例》
第十四条的乙款的内容执行;具体的给付标准,按《劳动保险条例实施细则》
第二十三条的内容执行。  
二,相关规定:  
1,《工伤保险条例》:  
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资  
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定  
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条
第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。  
第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。  
2,《劳动保险条例》:  
第十四条乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月。另由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资三个月至十二个月。详细办法在实施细则中规定之。  
3,《劳动保险条例实施细则》:  
第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 收养赡养 > 孩子抚养费给到孩子几岁可以领养