职务侵占罪谁管的最多

最新修订 | 2024-10-07
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专家导读 职务侵占案件通常由公安机关经济犯罪侦查部门进行处理。在案件移交后,他们会进行详细的调查和证据核实工作。到了审查起诉阶段,检察院会对案件进行审查,并决定是否提起公诉。而在审判阶段,法院会对被告人进行定罪量刑。不过,由于各地的司法环境和案件具体情况有所不同,上述流程仅供参考,具体的实施可能会有所调整。
职务侵占罪谁管的最多

一、职务侵占罪谁管的最多

职务侵占罪这类刑事事件将主要交由公安机关的经济犯罪侦查职能部门负责处理(辖区内)。

在案件送至公安机关之后,他们将接手调查工作,展开深入细致的证据搜集以及案件事实的核实。

在案件进入审查起诉环节后,由人民检察院对案件进行全面审查,并根据审查结果做出是否向人民法提起公诉的决定。

而在审判阶段,则由人民法院负责对案件进行最终的定罪量刑裁决。

值得我们注意的是,由于各地司法环境及具体案件情况的差异性,以上所述内容仅供参考,实际情况可能因地制宜。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条

【职能管辖刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。

人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正犯罪,可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。

自诉案件,由人民法院直接受理。

二、职务侵占罪公安机关可以立案吗

在我国现行法律制度下,对于职务侵占行为,公民或者司法机关在符合相关规范与程序要求后,可依法向公安机关提出刑事立案申请,然而,这需严格遵循一定条件。

具体而言,职务侵占行为构成犯罪的立案标准主要包括两方面内容:

首先是人员身份要求——行为人必须属于公司、企事业单位或其他组织的工作人员;

其次是行为性质要求——行为人须利用其在职务岗位上所享有的职权和便利条件,而将本应属本单位所有的财务资源非法据为已有,且涉案金额需达到法定上线即六万元人民币。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、职务侵占罪需要判刑

针对职务侵占罪,依据相关法律法规明确予以判定确需为此类犯罪行为承担刑事责任。具体而言,职务侵占罪泛指公司、企业或其他法定实体单位中负有特定职责的人员,凭借自身职务上的便利条件,非法占有所在单位财产,且涉案金额达到一定数量的违法行为。若该罪名成立,其量刑标准主要依据侵占财产的实际价值及犯罪情节的严重性进行综合考量。对于涉案金额较低者,量刑范围通常为三年以下有期徒刑或拘役,配以适当罚金;若涉案金额较高,则可能面临三年至十年不等的有期徒刑和相应罚金判决;而对于涉及大量财产损失的严重犯罪行为,量刑可能触及到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需依法支付罚金。值得注意的是,此处所提到的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准,会因为地域经济发展程度存在差异。

职务侵占案件一般由公安机关经济犯罪侦查部门负责。案件移交后,他们会深入调查和核实证据。进入审查起诉阶段,由检察院审查并决定是否提起公诉。审判阶段,法院将定罪量刑。但各地司法环境和案件具体情况有差异,上述流程仅供参考,具体执行可能有所调整。

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哪些行为构成职务侵占罪,谁能构成职务侵占罪?
[律师回复]
(一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产
按照法律规定,股东在出资后,这部分财产已属于公司、企业所有,而不再是股东的个人财产。因此,股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物,也构成职务侵占。需要注意的是,股东必须是利用了职务上的便利侵占了公司、企业的财物是股东构成职务侵占罪的前提,如果股东通过秘密窃取等非利用职务之便进行的侵占,不构成职务侵占罪。
(二)将交付管理、经手、使用的财物据为己有
这种犯罪方式是指,公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利,将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接据为己有。这类情况主要发生在公司、企业的销售主管、经理、厂长身上,因为他们一般都基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。
(三)本公司、企业人员互相勾结,监守自盗
这种犯罪方式是指发货员、缴库员、搬运工、修理工等一些具有管理、保管、经手本公司、企业财物的人员利用职务上的便利,采用秘密窃取的方式,监守自盗。对于设有保安员的公司、企业,由于财物出入均要登记,上述人员在作案时为将财物顺利运出公司、企业,有时便与保安员互相勾结。
(四)虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物
这种作案方式是指,犯罪人利用职务上的便利,采用虚构事实,隐瞒真相的方法,非法占有本企业的财务。例如收发人员利用职务上的便利,与供货单位职员互相勾结,虚记收到货物,使单位的货款虚增购销人员伪造涂改单据出差人员虚报差旅费等。
(五)员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项
员工在构成此类犯罪时常常会觉得很委屈,他们认为,是公司先拖欠其工资,他们在迫不得已的情况下才这么做的。但即使如此,只要员工出于占为己有的目的利用职务上的便利擅自截扣公司款项,就构成了职务侵占。至于员工与公司间的劳资纠纷,应该通过合法的劳动争议仲裁或者诉讼途径解决。
(六)非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占。
哪些行为构成职务侵占罪,谁能构成职务侵占罪?
[律师回复]
一、哪些行为构成职务侵占罪职务侵占罪在客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:

1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度。
二、谁能构成职务侵占罪职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人:一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。三是上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上,凡具有国家工作人员身份的人员,利用职务或者工作上的便利,侵占本单位的财物的,应依照刑法第382,383条关于罪的规定处罚,不具有国家工作人员身份的,利用职务上的便利,侵占本单位财物,则按本罪论处。这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人,不能成为本罪的主体。
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根据规定职务侵占谁来管?
职务侵占案件由公安机关来侦查,在审判期间,则由犯罪行为发生地的法院审理。单位发现职员实施职务侵占行为后,不用确定职务侵占谁来管,只要可以拿出相关证明特定的职员,确实实施了职务侵占的行为,就可以到当地的公安机关报案。
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[律师回复] 职务侵占罪,就是指公司或者单位员工利用职权便利,将本单位财务占为己有的,数额较大的犯罪行为。职务侵占罪一般会面临一定的刑事处罚。下面,就简要讲述一下职务侵占罪的最高刑期。
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
第三百八十二条、
第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法
第二百七十一条的规定定罪处罚。《公司法》》第一百一十四条第一款董事、监事、经理利用职权、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收违法所得,责令退还公司财产,由公司给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。《合伙企业法》
第六十八条合伙人执行合伙企业事务中,将应当归合伙企业的利益据为己有的,或者采取其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。总之,职务侵占罪作为刑事犯罪的一种,将会面临较为严重的惩罚,其刑期根据犯罪情节的不同,有不同的规定,一般情况下,其刑期最长的超过五年,如果你遇到类似的情况,建议咨询专业的律师,以维护自己的合法权益,保护自己的利益。最大限度用法律的武器保护自己。
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职务侵占罪是谁管辖的问题
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什么是职务侵占罪,职务侵占罪最高刑期是几年?
[律师回复] 职务侵占罪,就是指公司或者单位员工利用职权便利,将本单位财务占为己有的,数额较大的犯罪行为。职务侵占罪一般会面临一定的刑事处罚。下面,就简要讲述一下职务侵占罪的最高刑期。
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
第三百八十二条、
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第一百八十三条
第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法
第二百七十一条的规定定罪处罚。《公司法》》第一百一十四条第一款董事、监事、经理利用职权、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收违法所得,责令退还公司财产,由公司给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。《合伙企业法》
第六十八条合伙人执行合伙企业事务中,将应当归合伙企业的利益据为己有的,或者采取其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。总之,职务侵占罪作为刑事犯罪的一种,将会面临较为严重的惩罚,其刑期根据犯罪情节的不同,有不同的规定,一般情况下,其刑期最长的超过五年,如果你遇到类似的情况,建议咨询专业的律师,以维护自己的合法权益,保护自己的利益。最大限度用法律的武器保护自己。
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