一、职务侵占罪1万元判多久
在职务侵占罪相关案件中,若涉及金额仅为一万元人民币,则尚未达至职务侵占罪所规定的刑事立案与追诉标准。
因此,一般情况下无法认定其构成犯罪,当然也无需畏惧面临刑事诉讼和处罚。
然而,若此类行为涉及到公司内部的规章制度违纪问题,或者产生了侵犯他人利益的民事侵权事项时,当事人仍旧有可能需要承受超出法律范围以外的纪律处分,或者需承担相应的民事赔偿责任。
现阶段,我国法律对于职务侵占罪的立案与追诉标准设定在三万元人民币以上。
《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
〔职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)〕公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
二、职务侵占罪50万能判多少年
对于职务侵占数额达50万元者,依据法律规定应被判处五年以上有期徒刑,且可同时课以罚款或没收其个人全部财产。
所谓职务侵占罪,系指公司、企业或者其他单位中的员工,借助职务之便,擅自将所在单位的财务据为已有,数额较大的违法行为。
对具体的量刑起点,根据情节轻重分为以下情形:若金额达到较大起点,量刑起点便可设定在三个月拘役至一年有期徒刑之间;
若数额达到巨大起点,量刑起点则可设在五年至六年有期徒刑之间。
需要注意的是,职务侵占罪的追诉期为长达15年。
根据相关法律规定,犯罪案件所涉及的刑法期限不再进行追诉的情况如下:对于法定最高刑不满五年有期徒刑的案件来说,到期后将经过五年;
而对于法定最高刑在五年以上不满十年有期徒刑的案件而言,到期后将经过十年;
法定最高刑为十年以上有期徒刑的案件,则需等到十五年后才会结束追诉期;
至于法定最高刑为无期徒刑、死刑的案件,追诉期更是长达二十年。
然而,若在二十年之后仍有必要继续追诉此类犯罪,则需要上报最高人民检察院进行批准和核实。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪到案后怎么判
职务侵占罪的法律量刑规定主要以犯罪涉及金额及相关的犯罪情节为核心依据进行裁决。
根据通常情况,倘若犯罪涉案金额畸大(大于/等于六万元),则可能面临着三至五年的有期徒刑或短期监禁,同时还需要承担相应的罚金处罚。
如若犯罪涉及金额极大(大于/等于二百四十万,并小于一千万),那么其可能会面临三到十年的刑期,同样加上适当的罚金处罚。
而当涉及金额堪称庞大(大于/等于一千万)之时,司法制裁会更为严厉,被告人将会面临十年乃至更长期限的有期徒刑,或者是直接被判处无期徒刑的严厉惩罚,当然同样不可忽视的是罚金罚款的责任。
至于罪犯被捕后的审判结果,往往会全面地衡量罪犯是否有自首的行为,是否具备立功表现,是否展现出积极退赃的意愿,以及在整个犯罪过程中所扮演的角色和发挥的作用等等多方面的因素。
如果罪犯能够主动投案,并且诚实地交代了自己的罪行,那么这就构成了自首的条件,从而可以获得从轻或者减轻处罚的机会。
同样,如果罪犯有立功表现的话,也能得到从轻或减轻处罚的待遇。
而对于那些积极退赃的罪犯,在量刑时也会给予适当的从宽处理。
总的来说,具体的判决结果必须要结合全案的证据材料和具体的犯罪情节来进行综合判断和决定。
职务侵占案件中,涉案1万未达立案追诉标准,一般不认定犯罪,也不用怕刑事诉讼处罚。但若是涉及公司规章制度违纪或民事侵权,当事人可能要受纪律处分或承担民事赔偿责任。我国法律规定职务侵占罪立案追诉标准是3万以上。
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