职务侵占罪是从犯吗

最新修订 | 2024-10-08
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专家导读 在我国刑法中,职务侵占罪可以有从犯。啥是从犯呢?就是在犯罪团伙里,起次要或协助作用的犯罪人。具体到职务侵占,要是犯罪团伙里有人作用不那么大,罪行也轻点,法院可能就会把他当从犯。这种情况下,法院量刑会参考主犯,从轻、减轻或直接免罚。
职务侵占罪是从犯吗

一、职务侵占罪从犯

在我国刑法典中,对于职务侵占罪的定罪量刑,允许并认可在犯罪构成中存在从犯的角色设定。

何谓“从犯”?它特指在群体性犯罪活动中,起到次要或协助性的犯罪行为人。

具体到职务侵占这一个类别,倘若在犯罪集团内部有成员所发挥的作用相对不那么显著且罪行较为轻微,其行为就可能被法院视作从犯。

在这种情况下,法院在对从犯进行量刑时,通常会参照主犯的标准,给予从轻、减轻甚至免除处罚的裁决。

《中华人民共和国刑法》第二十七条

【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。

对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

二、职务侵占罪数额起点是多少

根据我国相关法律法规之规定,对于职务侵占行为,涉案金额的起始点通常设定在六万元人民币;

在此基础之上,若涉案金额达到或超过人民币六万元,则公安机关有权对其展开刑事案件的追究和起诉。

《中华人民共和国刑法》明文规定,公司、企业等各种组织机构中的员工,在其职权范围内,将本单位属于公有财产的部分非法占有,且数额较多时,应受到法律的严惩——即处以三年以下的有期徒刑拘役,同时还需承担缴纳罚金的责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪企业怎么判的

在职务侵占罪这一刑事犯罪中,对涉及的企业本身而言,其并不会因为犯罪行为而受到惩罚。

然而,尽管如此,企业作为案件中的受害者,仍然享有通过法律途径来保护自己的合法权益不受侵害的权利。

就犯罪人的视角来看待职务侵占罪,需要强调的是,若涉案金额达到一定程度,其将面临严厉的刑事处罚。

具体来说,倘若犯有职务侵占罪,且金钱数额处于较大范围之内,那么当事人将可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且需承担相应的罚金责任;倘若涉案金额巨大,那么当事人则可能被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同样需承担罚金责任;如果涉案金额特别巨大,那么当事人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金责任。

关于“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的具体标准,则依据相关司法解释进行明确规定。

当企业遭受此类犯罪行为时,应当立即采取行动,积极收集相关证据,并向当地公安机关报案,全力配合司法机关展开深入调查,以便能够成功追回被非法侵占的财产。

在我国刑法典中,对于职务侵占罪的定罪量刑,允许并认可在犯罪构成中存在从犯的角色设定。何谓“从犯”?它特指在群体性犯罪活动中,起到次要或协助性的犯罪行为人。具体到职务侵占这一个类别,倘若在犯罪集团内部有成员所发挥的作用相对不那么显著且罪行较为轻微,其行为就可能被法院视作从犯。在这种情况下,法院在对从犯进行量刑时,通常会参照主犯的标准,给予从轻、减轻甚至免除处罚的裁决。

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1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。
3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:

1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下;

2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;

3)职务侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;

4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;

5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20%以下。
4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20%以下。
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一、职务侵占罪与罪界限1.主体要件不同,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为职务侵占罪的主体,罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。2.犯罪行为不同,职务侵占罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。3.犯罪对象不同。职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。而罪则只能是公共财物。4.情节要件的要求不同。职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。但法律对罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的行为不应认为是犯罪。5.法定刑上有所不同。职务侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。
二、职务侵占罪共同犯罪怎样认定具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理
1、行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以罪共犯论处。
2、行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。
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