职务侵占罪广西量刑标准是多少

一、职务侵占罪广西量刑标准是多少

在广西地区，职务侵占罪的量刑标准往往是基于犯罪行为涉及的数额以及情节的严重程度综合评定而得出的。

大体而言，若是涉案金额达到一定规模，那么行为人将会面临三年内以下有期徒刑或是拘役的刑事判决，同时需支付相应罚金作为惩罚；

若犯罪数额相当巨大，行为人将可能被判处为期三至十年的有期徒刑，同样还需要负担罚金；

至于犯罪数额达到了极其惊人的程度，那么行为人将会承受至少十年有期徒刑，甚至是无期徒刑的严厉惩罚，在此基础上，也须承担罚金。

至于判定“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”这几个档次的具体标准，会严格按照最高人民法院以往发布过的司法解释，并且结合当地的实际情况进行衡量。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪包括非国有企业吗

身为非国营企业的员工同样存在构成职务侵占罪的可能性，需特别注意的是，职务侵占罪所涵盖的范围已不仅限于国有性质的企业机构了。

所谓职务侵占罪，是指包括个体工商业实体以及各类企业、团体等在内的各类组织内的职员，滥用其在职务活动中所拥有的职权，将所在单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度方可构成犯罪。

若被判定犯有职务侵占罪，通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪构成要件有哪些

职务侵占罪的基本构成要件主要包括以下几点：首先，犯罪主体必须为公司、企业或其他经济组织中的工作人员；其次，主观方面必须是出于直接故意，并且具有非法占有他人财产的目的；再次，犯罪客体则为各种形式的公司、企业或其他经济组织财产所有权益；最后，客观方面表现出来的现象是利用自身职权所拥有的便利，侵占所在单位财物且涉案金额须达到法律规定的特定标准。至于所谓的“利用职务上的便利”，这是指行为人通过利用其在本单位所担任的特定职务，实现控制、管理或者经手本单位财物的优势地位。而所谓的“侵占”，则特指以非法吞并、盗窃、诈骗等手段占据本单位财物的行为。值得我们特别关注的是，对于此类犯罪行为的确切认定，还需要结合具体事例的实际情况以及相关证据材料进行全面深入的分析与评估。

广西职务侵占罪量刑依数额和情节严重程度。涉案金额达一定规模，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三至十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。“数额较大”等具体标准按最高法解释并结合当地实际衡量。