职务侵占罪案发后全额退赔还能判缓刑吗

一、职务侵占罪案发后全额退赔还能判缓刑吗

一旦发生职务侵占罪案件并取得全部退赃赔偿之后，才有可能获得缓刑的判决，然而，这并非是唯一或者绝对的结果。

全额退赔可视为积极的量刑情节体现了犯罪嫌疑人/被告人的悔过之情，因此在量刑过程中，司法机关将会充分考虑到这一方面。

然而，判与不判缓刑，仍需权衡其它多种因素，如刑事犯罪的性质与情节的严重程度、社会危害性的大小以及犯罪嫌疑人/被告人一直以来的品行表现等等。

若所犯案情相对轻微，对社会造成的潜在危害也不大，同时又满足其他适用缓刑所需的条件，那么便存在较大可能性被依法判处缓刑。

《中华人民共和国刑法》第七十二条

【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻；

(二)有悔罪表现；

(三)没有再犯罪的危险；

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

二、职务侵占罪的构成要件是什么

一、职务侵占罪的犯罪客体固定为公司、企业或者其他单位的财产所有权这一核心本质。

二、职务侵占罪在客观层面上呈现出三个基本特征：

运用职务便利、侵吞本单位财物以及涉案金额巨大。

在实际操作中，可细分为如下三点：

首先，必须借助自身职务赋予的便利条件；

其次，实施了非法侵占本单位财务的行为；

最后，达到侵占数额较大的标准。

否则，即便存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但未能达到数额较大的规定，仍然不能被视为构成本罪。

三、职务侵占罪的犯罪主体是特定的，包括但不限于公司、企业或者其他单位中的工作人员。

四、职务侵占罪在主观意图上具备明确的直接故意，旨在非法占有公司、企业或其他单位财物，表现为行为人试图谋取本单位财权的控制、收益、处理等权利。

然而，对于到底是否已经实现或者应用了这些权力，这并不会影响到犯罪构成的成立与否。《刑法》第一百八十三条

保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪收费员怎么判

职务侵占罪的量刑标准是根据被告人所侵占的款项金额以及事例的严重程度而定。对于职业收银员在工作中涉嫌构成职务侵占罪的情况而言，若是侵占数额达到较大，那么将会被判处至少三年以下的有期徒刑，或拘役，同时还需面临罚金的惩罚；若侵占数额达到巨大地步，那么将被判决处以三年以上、十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；而当侵占数额达到特别巨大的程度，则将面临十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。这里提到的“数额较大”一般是指六万元人民币以上、一百万元人民币以下的范围；而“数额巨大”则通常是指超过一百万元人民币的情况。在实际量刑过程中，法院会全面考虑到被告人的侵占手段、是否主动退还赃款、是否存在自首和立功行为等多个方面的因素。如果该名职业收银员能够积极地退还赃款，并且存在自首等良好表现，那么他可能会获得从轻或减轻处罚的机会。

职务侵占罪中，全额退赃可作为量刑时的积极因素，体现悔罪态度。缓刑判决需综合考量犯罪性质、情节严重性、社会危害及个人品行。若案情轻微，危害小，且满足缓刑条件，依法判处缓刑的可能性较大。但这非绝对结果，司法机关会全面评估。