提供赌资怎么处理没有参赌的人员

[律师回复] 开设赌场罪的共犯，涉嫌刑事犯罪，被刑事拘留，已拘留是不能见家属的，只能委托律师这边帮到你们传话跟慰问，刑事案件被刑事拘留，建议尽快委托律师介入，帮助会见、了解客观案件情况，申请取保候审，替他辩护，根据案件作无罪或罪轻辩护。以免延误最佳时机。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

[律师回复] <br/>一、基本信息 <br/>（一）用人单位（全称）<br/>：（简称甲方） <br/>（二）员工姓名（被担保人）：<br/> （简称乙方） <br/>（三）担保人：<br/> __________ （简称丙方） <br/>二、因经营需要，甲方招聘乙方为甲方工作人员，丙方愿对乙方作以下保证： <br/>（一）乙方违反甲方规章制度或营私舞弊、盗窃甲方物品、资产及其它属于甲方的资源； <br/>（二）乙方有不法行为，致使甲方蒙受经济及信誉上的损失； <br/>（三）乙方侵占、私分、贪污、挪用甲方公款； <br/>（四）乙方擅自离职或未按甲方规定办理离职手续，给甲方造成的经济损失； <br/>（五）乙方违反保密条款，给甲方造成的经济损失； <br/>（六）乙方在离职后3个月内被发现在职期间的违规行为，给甲方造成的经济损失。 如乙方发生以上担保条款，甲方将要求丙方作出相应经济赔偿。 <br/>三、担保期限 乙方在甲方公司工作期间及正常离职后3个月内。 <br/>四、丙方如中途退保，应以书面通知甲方，等到乙方找到新担保人，办理新的担保手续后，并得到甲方认可新担保有效后，才能解除其担保责任。 <br/>五、丙方有下列情形之一者，乙方应立即通知甲方更换担保人，<br/>重新办理担保手续，并应于下列事件发生后十五天内，另找到新担保人。 <br/>（一）丙方死亡或犯罪； <br/>（二）丙方信用、资产有重大变动，因而无能力继续担保者； <br/>六、本担保书经甲、乙、丙签章（名）后正式生效。 <br/>七、担保人（丙方）身份资料及担保出具的证明材料作为本担保协议的附件。 <br/>八、本担保协议壹式叁份，甲、乙、丙方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 丙方（盖章）： 日期： 年 月

[律师回复] 甲方：_______________贸易有限公司<br/>　　乙方：<br/>　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br/>　　<br/>一、劳动合同期限<br/>　　第一条 <br/>1、本合同期限类型为有固定期限合同。<br/>　　<br/>2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。（其中 年 月 日至 年 月 日为试用期）<br/>　　<br/>3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。<br/>　　<br/>二、工作内容<br/>　　第二条<br/>　　<br/>1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。<br/>　　<br/>2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。<br/>　　<br/>3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。<br/>　　<br/>4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。<br/>　　<br/>三、劳动保护和劳动条件<br/>　　第三条 公司实行：<br/>　　（ ）标准工时制度<br/>　　（ ）不定时工时制度<br/>　　实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。<br/>　　第四条 乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。<br/>　　第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。<br/>　　<br/>四、劳动报酬<br/>　　第六条<br/>　　<br/>1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。<br/>　　<br/>2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。<br/>　　<br/>3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。<br/>　　<br/>五、保险福利待遇<br/>　　第七条 甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。<br/>　　第八条 乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。<br/>　　医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。<br/>　　第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。<br/>　　第十条 乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。<br/>　　<br/>六、劳动纪律<br/>　　第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。<br/>　　第十二条 乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。<br/>　　<br/>七、劳动合同的变更、终止、解除<br/>　　第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。<br/>　　第十四条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。<br/>　　第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。<br/>　　第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：<br/>　　<br/>1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：<br/>　　<br/>① 乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求；<br/>　　<br/>② 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。<br/>　　<br/>2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；<br/>　　<br/>3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的；<br/>　　<br/>4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的；<br/>　　<br/>5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格，如司机丧失驾驶执照，财会人员丧失会上岗证等；<br/>　　<br/>6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容，乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的；<br/>　　<br/>7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。<br/>　　乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。<br/>　　第十七条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：<br/>　　<br/>1、乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；<br/>　　<br/>2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；<br/>　　第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十条解除本合同：<br/>　　<br/>1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；<br/>　　<br/>2、女职工在孕期，产期，哺乳期内的；<br/>　　<br/>3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。<br/>　　第十九条 乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一，不得解除劳动合同：<br/>　　<br/>1、给甲方造成经济损失未处理完毕的；<br/>　　<br/>2、被国家有关机关依法审查尚未结案的；<br/>　　<br/>3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。<br/>　　如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。<br/>　　第二十条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：<br/>　　<br/>1、在试用期内的；<br/>　　<br/>2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；<br/>　　<br/>3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。<br/>　　<br/>八、商业秘密和知识产权<br/>　　第二十一条 甲方商业秘密包括：<br/>　　<br/>1、计划、项目，方案，销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。<br/>　　<br/>2、甲方人力资源方面信息，如人力资源政策或计划。<br/>　　<br/>3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。<br/>　　第二十二条 乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。<br/>　　第二十三条 本合同终止或解除时，乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方（如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等），不得自行转让他人或销毁、带出。<br/>　　第二十四条 乙方在本合同终止或解除后，不得泄露在受聘期间获得的商业秘密，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。<br/>　　<br/>九、劳动争议处理<br/>　　第二十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。<br/>　　第二十六条 本合同一经签订，即具法律效力。任何一方违约，承担违约责任。<br/>　　第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。<br/>　　第二十八条 本合同一式两份，甲方双方各执一份。<br/>　　第二十九条 甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款：<br/>　　第三十条 双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息，需及时事先通知另一方，否则责任自负。<br/>　　甲方：_______________贸易有限公司<br/>　　地址：<br/>　　电话：<br/>　　联系人：<br/>　　乙方：<br/>　　身份证号码：<br/>　　联系地址：<br/>　　户籍地址：<br/>　　电话（宅）<br/>　　电话（户籍地址）<br/>　　紧急情况联系电话：

[律师回复] 甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。 　　第一条　工程概况 　　工程名称：______________ 　　工程地点：______________ 　　第二条　工程承包范围 　　___________________________________ 　　第三条　工程工期 　　<br/>1.计划开工日期：_______年_______月_______日，计划完工日期：_______年_______月_______日，总日历天数_______天; 　　<br/>2.主要节点工期：___________________________________ 　　<br/>3.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。 　　第四条　工程质量标准 　　所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________ 　　第五条　组成合同文件及解释顺序 　　组成本合同的文件及优先解释顺序如下： 　　<br/>1.本合同; 　　<br/>2.本合同附件; 　　<br/>3.招投标文件; 　　<br/>4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范; 　　注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。 　　第六条　标准规范 　　本合同适用标准规范：____________________________ 　　第七条　甲方责任和义务 　　<br/>1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。 　　<br/>2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。 　　<br/>3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。 　　<br/>4.及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。 　　<br/>5.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。 　　<br/>6.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用______________其费用： 　　<br/>7.协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。 　　第八条　乙方责任和义务 　　<br/>1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。 　　<br/>2.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。 　　<br/>3.应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员(持证)保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100% 　　<br/>4.服从甲方和业主的监督、检查、管理;接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况; 　　<br/>5.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款： 　　<br/>6.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施： 　　<br/>7.按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果; 　　<br/>8.为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品(如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品); 　　<br/>9.进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。 　　<br/>10.甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。 　　第九条　环境保护、安全生产和文明施工 　　<br/>1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。 　　<br/>2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。 　　发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。 　　<br/>3.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。 　　加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染;避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。 　　第十条　材料、设备供应与管理 　　<br/>1.甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拔制，根据工程计划需要向乙方提供。 　　<br/>2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放);因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。 　　<br/>3.材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担;材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。 　　第十一条　承包方式、价格及包含的内容 　　<br/>1.承包方式及单价 　　<br/>2.承包价格所包含的内容： 　　承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费：小型机具费用;各类材料的场内二次倒运;自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日费用;包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库;劳动保护用品费用(安全帽、安全带、手套等);安全防护设施的搭拆(安全网、防护栏杆、防护棚等);文明施工费用(包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工);承包工程范围内的配合测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工;预防一般性自然灾害所采取的措施用工费用; 　　<br/>3.本合同单价为一次包死价格，在合同实施期间不因其它因素变化而调整变动。 　　第十二条　结算办法及付款方式 　　<br/>1.每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费，5日按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。 　　<br/>2.甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付(或按工程进度节点)，付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工验收达到合同要求后付清。(结算款支付额以扣除劳务管理费后的数额为基数) 　　<br/>3.在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。 　　第十三条　施工验收 　　<br/>1.乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。 　　竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。 　　<br/>2.乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的费用另外协商) 　　第十四条　工程保修 　　<br/>1.保修范围、期限：______________ 　　<br/>2.保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。 　　第十五条　保险 　　<br/>1.乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。 　　<br/>2.保险事故发生时，甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。 　　第十六条　争议 　　<br/>1.甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。 　　<br/>2.发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果; 　　<br/>2.1　单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同; 　　<br/>2.2　调解要求停止合同工作，且为双方接受; 　　<br/>2.3　仲裁机构要求停止合同工作; 　　<br/>2.4　法院要求停止合同工作。 　　第十七条　合同履约保证金 　　<br/>1.乙方向甲方缴纳合同履约保证金_______元。 　　<br/>2.合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的承诺条件，如：工期、质量、安全、环境保护、文明施工、施工高峰期所到位人员数，农忙季节的人员数量，支付农民工资，遵纪守法等。若达不到以上内容所规定的要求，则从履约保证金中扣除一定的金额;若发生严重违约或给甲方造成无法挽回损失的，没收全部保证金，并赔偿由此给甲方造成果。 　　<br/>3.本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合本合同规定的要求，则甲方在一月内返还乙方的履约保证金(不计利息)。 　　第十八条　不可抗力 　　<br/>1.不可抗力的标准执行甲方与业主签订的合同，当甲方与业主签订的合同没有相应标准时，执行国家或地方政府规定。 　　<br/>2.不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，甲方应协助乙方采取措施。 　　<br/>3.因不可抗力事件延误的工作时间相就顺延。 　　<br/>4.因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。 　　第十九条　合同解除 　　<br/>1.如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。 　　<br/>2.因不可抗力或业主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按要求撤出施工场地;甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。 　　第二十条　合同终止 　　双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。 　　第二十一条　合同份数 　　本合同一式_______份， 甲方_______份;乙方_______份。 　　__________________________________________ 　　第二十三条　合同生效 　　本合同双方约定_______后生效。 　　合同签订时间：______________ 　　合同签订地点：______________ 　　甲方(盖章)：______________ 　　乙方(盖章)：______________

[律师回复] 经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。<br/>　　甲方（签字盖章）_________ 乙方（签字盖章）_________<br/>　　_________年____月____日 _________年____月____日<br/>　　签订地点：_________ 签订地点：_________<br/>　　鉴（公）证意见：<br/>　　经 办 人： 鉴（公）证机关（章）<br/>　　年 月 日<br/>　　（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）<br/>　　注：续订劳动合同书一式三份：甲乙双方、鉴证机关各一份。