职务侵占罪谁来受理

最新修订 | 2024-10-13
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专家导读 在职务侵占罪的案件中,公安机关通常会来处理。他们会根据报案人提供的线索和证据进行初步调查。如果发现有犯罪事实,并且需要追究刑事责任,就会正式立案侦查。等侦查结束后,公安机关会把案件移交给检察院,进入审查起诉阶段。
职务侵占罪谁来受理

一、职务侵占罪谁来受理

在涉及到职务侵占罪的情况下,通常是由公安机关负责接手处理。

公安机关会依据报案人所提供的相关线索与证据展开初步的调查工作,若经判断存在涉嫌犯罪的事实且需追究其刑事责任,则会正式启动立案侦查程序。

待侦查工作结束之后,公安机关将会把案件移交至检察院进行审查起诉阶段

《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条

【职能管辖刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。

人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正犯罪,可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。

自诉案件,由人民法院直接受理。

二、职务侵占罪会判罚金

当涉及到职务侵占罪涉及的罚则时,会涉及到罚金的问题。

若公司、企业或其他相关单位的员工,在履行职务过程中,通过不正当手段,将本单位的财产据为己有,且数额达到一定程度者,便符合了“职务侵占罪”的犯罪构成要件,应依法予以判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时处以罚金的惩罚。

而如果所侵占的金额达到相当庞大的数量级,那么罪犯将会面临更加严重的刑事处罚——即被处以三年以上直至十年以下的有期徒刑,而且必须同时接受相应的罚金处罚

最后,倘若所涉金额非常大,已经达到了令人瞠目的级别的话,那么犯人将会面临更加严峻的惩罚——被判处十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,并且还必须支付相应的罚款。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、职务侵占罪归还不了怎么办

在职务侵占罪的法律事件中,倘若行为人无力偿还非法侵占的财产,这将对其最终量刑产生重大影响。在实际的司法过程中,犯罪嫌疑人能够主动地退回赃物,无疑是获得从轻判决的重要依据之一。如若行为人无法归还已侵占之财,那么法庭在量刑时将会重点考量该事件中的侵占金额、犯罪情节的严重性以及其他相关因素。根据我国刑法的规定,对于数额较大的职务侵占行为,将会面临三年以下有期徒刑或者拘留,同时需要缴纳罚金;而对于数额巨大的职务侵占行为,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;至于数额特别巨大的职务侵占行为,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。尽管行为人无法归还被侵占的财产,但他们仍然应该积极配合司法机关的调查与审判工作,诚实地交代自己的罪行,以便为自己争取到更为有利的量刑结果。

在涉及到职务侵占罪的情况下,通常是由公安机关负责接手处理。公安机关会依据报案人所提供的相关线索与证据展开初步的调查工作,若经判断存在涉嫌犯罪的事实且需追究其刑事责任,则会正式启动立案侦查程序。待侦查工作结束之后,公安机关将会把案件移交至检察院进行审查起诉阶段。

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《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条:根据刑事诉讼法的规定,刑事案件由公安机关管辖,但下列刑事案件除外:
(一)贪污贿赂犯罪,国家工作人员的渎职犯罪,国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪案件,经省级以上人民检察院决定立案侦查的国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件;
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(一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产
按照法律规定,股东在出资后,这部分财产已属于公司、企业所有,而不再是股东的个人财产。因此,股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物,也构成职务侵占。需要注意的是,股东必须是利用了职务上的便利侵占了公司、企业的财物是股东构成职务侵占罪的前提,如果股东通过秘密窃取等非利用职务之便进行的侵占,不构成职务侵占罪。
(二)将交付管理、经手、使用的财物据为己有
这种犯罪方式是指,公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利,将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接据为己有。这类情况主要发生在公司、企业的销售主管、经理、厂长身上,因为他们一般都基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。
(三)本公司、企业人员互相勾结,监守自盗
这种犯罪方式是指发货员、缴库员、搬运工、修理工等一些具有管理、保管、经手本公司、企业财物的人员利用职务上的便利,采用秘密窃取的方式,监守自盗。对于设有保安员的公司、企业,由于财物出入均要登记,上述人员在作案时为将财物顺利运出公司、企业,有时便与保安员互相勾结。
(四)虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物
这种作案方式是指,犯罪人利用职务上的便利,采用虚构事实,隐瞒真相的方法,非法占有本企业的财务。例如收发人员利用职务上的便利,与供货单位职员互相勾结,虚记收到货物,使单位的货款虚增购销人员伪造涂改单据出差人员虚报差旅费等。
(五)员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项
员工在构成此类犯罪时常常会觉得很委屈,他们认为,是公司先拖欠其工资,他们在迫不得已的情况下才这么做的。但即使如此,只要员工出于占为己有的目的利用职务上的便利擅自截扣公司款项,就构成了职务侵占。至于员工与公司间的劳资纠纷,应该通过合法的劳动争议仲裁或者诉讼途径解决。
(六)非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占。
哪些行为构成职务侵占罪,谁能构成职务侵占罪?
[律师回复]
一、哪些行为构成职务侵占罪职务侵占罪在客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:

1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度。
二、谁能构成职务侵占罪职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人:一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。三是上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上,凡具有国家工作人员身份的人员,利用职务或者工作上的便利,侵占本单位的财物的,应依照刑法第382,383条关于罪的规定处罚,不具有国家工作人员身份的,利用职务上的便利,侵占本单位财物,则按本罪论处。这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人,不能成为本罪的主体。
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职务侵占罪的法律管辖范围职务侵占罪之案件审理工作,系由公安机关、人民检察院以及人民法院依照法律规定分别予以负责办理。首先,公安机关依法承担了对于此类犯罪进行立案侦查及预审等重要职责;其次,人民检察院在职权范围内进行审查起诉;最后,人民法院则依据法律权限行使审判职能。
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