达到多少金额算职务侵占罪

最新修订 | 2024-10-14
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卢滨律师律师
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专家导读 按照我国目前的《刑法》规定,职务侵占罪的立案标准是涉案金额达到人民币六万元以上。具体来说,如果是有处理本单位财物职权的人员,在利用这种职权的过程中,将本单位的财产非法据为己有,并且非法占有的财产价值达到人民币六万元及以上,就可以被认定为职务侵占罪。
达到多少金额算职务侵占罪

一、达到多少金额算职务侵占罪

根据我国现行《刑法》规定,职务侵占罪的立案件准则为预期涉案金额达人民币六万元或以上。

具体而言,当具有处置本机构财物的职务能够接触并利用的人员,在利用该种职权的过程中,将本机构的财产非法据为己有,且其非法占有财产的价值达到人民币六万元及以上时,便可被认定为职务侵占罪。

《关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条

职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)〕公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉

根据我国现行《刑法》规定,职务侵占罪的立案件准则为预期涉案金额达人民币六万元或以上。具体而言,当具有处置本机构财物的职务能够接触并利用的人员,在利用该种职权的过程中,将本机构的财产非法据为己有,且其非法占有财产的价值达到人民币六万元及以上时,便可被认定为职务侵占罪。

二、达到多少金额会构成集资诈骗罪

根据最新施行的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,凡是以非法占有为目的,采用诈骗手段进行非法集资活动,并且涉嫌下列任何一种情況者,均将予以追究法律责任:

首先是针对个人的集资诈骗行为,如果涉案金额达到10万元及以上,则必须遭到相应的追诉处置;

其次是针对单位性质的集资诈骗行为,需要具体参考其涉案金额是否超过50万元。

《刑法》第一百九十二条

以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

三、达到多少金额就是开设赌场罪

开设赌场罪这一犯罪行为的定罪金额标准绝非仅仅依据单一数值因素来进行界定。通常而言,当抽头渔利数额总计达到五千元人民币或者五千美元,亦或是赌资数额累积达到五万元人民币或者五万美元,或者参赌人次达到二十人次以上等情况发生时,便可以被认定为构成开设赌场罪行。然而,在实际的司法操作过程当中,我们还需全面考量到开设赌场的规模大小、经营周期长短以及所造成的社会负面影响等多个因素。例如,即使这些数值并未能超出上述标准,若存在如建立赌博网站并加以运营、为赌博网站提供代理服务并且接收投注等情节较为严重的行为,同样也是符合设立赌场罪这一定义的。综上所述,对犯罪行为的确立与定夺必须结合具体事件的实际情况以及相关法律条款的明文约定来进行深入的分析和客观的判断。

根据我国现行《刑法》规定,职务侵占罪的立案件准则为预期涉案金额达人民币六万元或以上。具体而言,当具有处置本机构财物的职务能够接触并利用的人员,在利用该种职权的过程中,将本机构的财产非法据为己有,且其非法占有财产的价值达到人民币六万元及以上时,便可被认定为职务侵占罪。

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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   
一、刑法关于职务侵占罪的规定  第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。  
二、职务侵占数额达10万以上的,即为数额巨大。  
1、最高院在内部量刑指导意见中规定:  利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。  结合本案可以先计算一下:增加了190万,即加190个月。这里明显存在不合理之处。  
2、因此,最高院又规定:    有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:  

1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下;  

2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;  

3)职务侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;  

4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;  
3、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20%以下。    结合本案,如果没有其他加重情节,在5年法定刑基础上,因为犯罪数额而增加的刑期最高不得超过5年,即10年。如果有加重的情节,还可以再上浮,但最高不得超过15年。  2008年时,本人处理过一个职务侵占的案子,数额180万,有自首情节,最后是8年半。本案应当在10年上下浮动,具体的量刑,还要结合具体的情节,是否有酌定从轻处罚的情节等,这里无法给出准确意见了。
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职务侵占金额没达到立案标准是什么
若职务侵占行为未达到刑事立案标准,则视为民事纠纷。受损方可要求侵权者承担民事责任,并向法院提起诉讼,要求返还非法占有款项。若行为不满足立案和追诉条件,不会引起公众关注,也无须刑事制裁。涉事企业可采取纪律处罚措施。
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怎么认定职务侵占罪的侵占数额
[律师回复] 您好,针对您的怎么认定职务侵占罪的侵占数额问题解答如下,
一、职务侵占罪金额如何认定
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡,各省对数额较大的标准也是不同的,普遍高于原定的5000元,如河南是一万元,南方城市1-2万元不等。
二、涉嫌职务侵占罪会怎么判
犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定:
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
《刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
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侵占职务侵占案的金额如何认定?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 一、职务侵占案金额怎么认定 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 《办理贿赂刑事案件适用法律若干问题》 第十一条 刑法 第一百六十三条规定的非国家工作人员罪、 第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于罪、罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条:“或者数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法 第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”第二条:“或者数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。” 综上,现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。 二、职务侵占罪的主体 职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体 《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员,因而是特殊主体。具体而言,包括: (1)非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大的,他们或者有特定的职务,或者从事一定的工作,可以利用职务之便或工作之便侵占单位财物而成为本罪的犯罪主体。 (2)国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有本单位财物,数额较大的,也应成为本罪的犯罪主体。司法实务中,对于公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人,如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同,但是否存在“事实劳动关系”的,包括合同工和临时工,可以成为本罪的犯罪主体。而仅以提供劳务获取报酬而没有确立劳动关系的从业人员,不是公司、企业或者其他组织的工作人员,不构成本罪的犯罪主体。 三、职务侵占罪的证据 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。 上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料,通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料,如达到经侦部门的要求,则可进行立案侦查。 但现实情况是,很多的职务侵占罪较难实现立案,分析其中的不成功原因,结合我们这几年来代理的没有立案的案件,我们认为,造成立案率较低的情况最直接的原因就是:公安立案有其固定思维,当事人应当从犯罪构成要件和管辖角度提供足够材料,帮助警方认定案情。
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一、侵占罪起点数额如何确定侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值,它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。依刑法第270条的规定,侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成,那么如何确定数额较大的起点呢有人认为,数额较大应参照盗窃罪的起点数额为宜,其理由是侵占罪的性质和危害近似于罪,按常理分析,其起点数额可以参照罪,但是由于我国立法对罪的数额标准限定过宽,使罪的起刑点不合理,所以对于本罪的起点数额应参照适用盗窃罪的起点数额为宜(据最近有关司法解释,盗窃罪的数额较大为1000—3000元)。这种理解明显有重刑主义的烙印,为何就高不就低,而不是就低不就高呢其实侵占罪的社会危害程度远远低于罪,前者侵犯的客体是财产权,后者侵犯的客体则是职务行为的廉洁性及财产权,因此刑法第270条第3款才把侵占罪确定为告诉才处理的亲告罪。我们认为,侵占罪数额较大的起点应高于罪,否则难以做到罪刑相称,罚当其罪。
二、如何确定被侵占对象价值由于财物的价值随耗损、市场波动而变化,那么如何确定行为对象的价值价值的计算方式主要有二:一为重置价值,即在市场上购买同质同量财物所需的货币量;二为折旧价值,即按一定的折旧率计算得出的财物价值。原则上应依行为人拒不退还、拒不交出之时的重置价值确定行为对象价值。
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侵占财产金额达多少数额才构成职务侵占罪
按照我国最新司法解释中的规定,侵占公司财物达到数额较大标准的,就可以认定构成职务侵占罪。而如今,职务侵占罪的数额较大标准贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行,因此就是6万元。
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[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下,   1万元  晋高法46号文件  山西省高级人民《关于常见犯罪的量刑指导意见》实施细则中规定“
1.构成职务侵占罪的,可以根据不同情形确定量刑起点和增加刑罚量:(
1)职务侵占数额达到1万元的,在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;数额每再增加1800元,增加一个月刑期;(
2)职务侵占数额达到10万元的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点,数额每再增加
1.5万元,增加一个月刑期;职务侵占数额达到100万元的,数额每再增加15万元,增加一个月刑期。
2.有下列情节之一的,可以增加基准刑的30%以下:
(1)侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的;
(2)侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗、教育、征地、拆迁等款物的;(
3)侵占法人、企业或者其他组织急需要的生产资料,严重影响生产或者造成其他严重损失的;(
4)侵占款项用于吸毒、赌博、非法经营、等违法犯罪活动的;(
5)职务侵占多次的;(
6)其他可以从重处罚的情形。
3.有下列情节之一的,可以减少基准刑的20%以下:
(1)确因生活、学习、治病等急需而实施职务侵占的;
(2)因存在劳动纠纷而实施职务侵占的;
(3)其他可以从轻处罚的情形。”
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