已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
哺乳期妈妈没工作孩子可以分给妈妈吗?
最新修订
|
2024-10-16
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
王强强律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：262人
专家导读
当哺乳期处于离婚阶段，倘若女方暂无职业，孩子仍有可能获得女方抚养权。若子女尚未满两岁，普遍情况下会由母亲抚育陪伴。而对于超过八岁之龄的孩子，法院会尊重其个人意愿。在判定归属方面，法院首先考虑的是父母的物质经济状况以及对孩子身心发展有利与否。未取得实际抚养权的一方必须承担起每个月的抚养费用，直至孩子达到成年时（即18周岁）为止。
一、哺乳期妈妈没工作孩子可以分给妈妈吗?
哺乳期母亲无业，是否有权利获得孩子的抚养权？
若逢哺乳期中爆发离婚纠纷，假设女方暂无业之虞，其子女仍有被判定接受母体母乳喂养的可能。尤其当孩子尚处于不足两周岁的年龄阶段，他们的监护责任通常会交由母亲承担。而对于那些已经超越八周岁的孩子们，法院在权衡裁断时会尊重并参考他们自己的意见。在做出最终判决时，法院将首要考虑父母双方的经济能力水平以及谁更能为孩子提供良好的成长环境。未能获得孩子抚养权的一方理应履行相关义务，即支付孩子的抚养费用直至其成年（十八周岁）为止。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
二、哺乳期妈妈离婚时会怎样
在女性哺乳期内，若其提出离婚之诉求，如夫妻间能协商妥当并就解除婚姻关系达成共识，可至当地民政部门进行相关的离婚手续办理。
在此过程中，需经历为期30日的冷静期，待双方均同意后，方可共同前往婚姻登记机关申请领取离婚证书。
然而，若选择通过诉讼途径解决离婚问题，则在哺乳期内男方无权提起诉讼，仅允许女方作为原告方提出离婚诉讼。
但若人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求，则不在此限。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
三、哺乳期妈妈偷东西怎么判
关于哺乳期间母亲实施盗窃行为后的判刑标准，需要结合诸多要素进行全方位考量，例如盗窃涉及的金额大小、犯罪情节的轻重程度以及该行为人是否初次触犯相关法规等等。在中国现行法律框架下，盗窃罪的最高可判处到死刑，而相关刑期的设定则主要基于被盗财物的价值高低。一旦盗窃数额巨大或出现诸如多次盗窃、非法进入他人住宅、携带危险武器进行盗窃以及扒窃等恶劣行径，便符合了构成盗窃罪所需的条件。然而，尽管哺乳期的母亲具有不同于一般罪犯的特殊状态，法律在处理此类事例时会给予适当同情和关照，但这并不意味着她们能够完全逃避刑事责任。通常来说，法院可能会采取如暂缓监禁或者让当事人保外就医等比较宽松的强制手段。在对事例做出裁决的过程中，如果发现犯罪情节相对较为轻微，有可能对相关被告进行减轻处罚的处理。但是，最终的判决结果仍然要根据每一个具体事例的实际情况以及相关法律条款的具体规定来作出决定。
在哺乳期，即使母亲无业，她仍有权获得孩子的抚养权。特别是在孩子不满两周岁时，母亲通常会被认定为主要的抚养人。对于八周岁以上的孩子，法院会尊重他们的选择。法院在决定抚养权时会考虑双方的经济能力和谁能为孩子提供更好的成长环境。未获得抚养权的一方需支付抚养费至孩子成年。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
哺乳期妈妈没工作孩子可以分给妈妈吗?
一键咨询
朝阳区有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
哺乳期妈妈不要孩子怎么办
一般女方在哺乳期提出离婚的，孩子会判给女方。女方如果不想要孩子，可以跟男方协商在孩子两岁后，交由男方抚养。如果女方无经济条件，或者有抚养条件而不尽抚养义务并且男方要求孩子随其生活的，法院会将孩子抚养权判给男方。
10w+浏览
婚姻家庭
您好，我表弟在网上谈了一个对象，二人见面第一次就发生了关系，我表弟现在和对方谈恋爱同居期间，女孩子怀孕了生下一个孩子请了哺乳假，没有哺乳的妈妈有哺乳假吗
[律师回复] 哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予每班2次，每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季，也可延长1到2个月。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
因为公司最近工作太繁忙了，好多业务在身上，考虑到我还是一位哺乳期的妈妈，因为到了哺乳假的时间，也是一直在加班，那会给算工资么，加班有给哺乳假工资吗
[律师回复] 哺乳期女性需要及时给孩子喂奶，一天之内可以享受两次，每次半个小时的哺乳假，一般来说，哺乳假可以维持一年，在这段时间内单位需要特别的照顾哺乳的女性，给与产妇哺乳假。单位在女性哺乳期，不得以任何借口解除劳动合同。女性哺乳假内享受正常的工资待遇，这是国家对哺乳期的女性的一种照顾，是女性为家庭和社会传宗接代可以享受的福利。
4.6w浏览
哺乳期工厂裁员，怎么赔偿我，我是哺乳期妈妈
[律师回复] 处在孕期、产期和哺乳期的女职工，用人单位不得将其辞退，不过,如果企业关闭、破产或撤销，其主体就消亡了，劳动者与之订立的劳动合同将自然终止，即使是女职工处在孕期、产期、哺乳期间，原劳动合同也无法履行，也应当终止劳动关系。
女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)，并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。故员工可要求公司补偿未休完产假部分的工资，并支付经济补偿金。同时，《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》也规定：破产安置费标准原则上按破产企业所在地企业职工上年平均工资3倍计算。职工自谋职业的，可以一次性发给。另外从公司宣布破产之日起，到预计的哺乳期结束期间，公司还需为孕期女工缴纳社会保险费，一次性预发工资，同时，将此期间纳入工龄享受相应的经济补偿。
3.5w浏览
我是一位正在处于哺乳期的妈妈，之前是有休息时间可以回家给孩子哺乳的，但是现在断奶，想详细了解一下哺乳期断奶还可以享受哺乳假吗，想了解最新规定
[律师回复] 《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。
4.4w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
哺乳期的妈妈离婚孩子归谁？
哺乳期的妈妈离婚孩子一般是归母亲抚养的，但是也存在例外的情况，即如果是母亲存在不利于子女成长的情形的，那么哺乳期内的子女就会随父亲生活，例如母方患有久治不愈的传染性疾病或者是有抚养条件不尽抚养义务等等。
10w+浏览
婚姻家庭
我的一个表妹，她结婚后怀孕生了一个女儿，最近回到单位工作后准备申请哺乳假回家看孩子，我想帮忙给问一下吃奶粉的宝宝妈妈有哺乳假吗，哺乳假如何规定的？
[律师回复] 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
哺乳期离婚孩子归妈妈吗？
[律师回复] 你好，如果离婚，双方达成了离婚协议，没什么争议，可以协议离婚，去户籍地民政局办理。如果协商不成，那么可以离婚。夫妻一方离婚，应当在被告住所地，如果经常居住地与被告住所地不一致的，应当以经常居住地为准，而经常居住地是指在当地至之日起已经连续居住满一年以上。
关于孩子抚养权：一般会根据双方的个人素质、经济条件、生活环境等谁的条件更利于孩子成长分析的。两周岁以下孩子一般归女方，孩子10周岁以上的，还会考虑孩子的意见。一方抚养孩子，另一方需支付抚养费，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
关于财产：一般来说婚前财产归个人的，婚后取得的财产如果没有特别约定原则上均分的。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
关于孩子抚养权：一般会根据双方的个人素质、经济条件、生活环境等谁的条件更利于孩子成长分析的。两周岁以下孩子一般归女方，孩子10周岁以上的，还会考虑孩子的意见。一方抚养孩子，另一方需支付抚养费，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
关于财产：一般来说婚前财产归个人的，婚后取得的财产如果没有特别约定原则上均分的。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
4.8w浏览
哺乳期的妈妈可以加班吗
[律师回复] 女职工“三期”，顾名思义是指女职工的孕期、产期、哺乳期。由于女职工的三期是女职工妊娠、生育、抚育婴儿的特殊时期，关系着女职工和下一代的健康，因此，国家以立法的形式对处于三期内的女工给予了特殊保护，主要体现在三期内女职工的劳动保护、三期内女职工的待遇保护、三期内女职工的解雇保护三方面。
1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。
2、如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
3、《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》中，怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
4.1w浏览
我在一家国企上班，现在是一位哺乳期的妈妈，为了更加方便照顾自己孩子，想在增加一些哺乳假期，不知道可不可以呢，想知道哺乳期假可以延长吗？这样是否合理？
[律师回复] 特殊情况的哺乳期延长规定：
‘体弱儿’指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状外，需作血生化或腕骨摄片证实)，贫血营养不良、严重先天性畸型(如先天性心脏病?脑发育不全?兔唇?裂腭等)以及一年内住院3次的”。哺乳期结束后，能否延长呢? 《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一二个月。《上海市女职工劳动保护办法》15条规定，婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。
‘体弱儿’指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状外，需作血生化或腕骨摄片证实)，贫血营养不良、严重先天性畸型(如先天性心脏病?脑发育不全?兔唇?裂腭等)以及一年内住院3次的”。哺乳期结束后，能否延长呢? 《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一二个月。《上海市女职工劳动保护办法》15条规定，婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3675 位律师在线，高效解决问题
哺乳期妈妈离婚后，孩子归谁
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于哺乳期妈妈离婚后，孩子归谁问题带来帮助。
10w+浏览
婚姻家庭
我老婆前不久刚刚生产完毕，现在的时间点准备进入哺乳期了，他没有时间向公司请假，所以我帮我老婆写申请但是我不知道怎么写，我想问问公司哺乳假拟定申请怎么写
[律师回复] 你好，这是模板本人今年一月份开始产假至今已满三月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我产后身体虚弱、我初生的儿子目前确有一些特殊困难，特在此申请如下：
由于我的父母和公公、婆婆目前都在正常上班，我的儿子自出生以来一直都是由我本人在家独自照顾。本想产假结束后，请我的长辈来帮忙照料，但是他们都在正常工作。此外，我丈夫的祖父、祖母已是八五高龄，想请长辈照应，他们更是无暇顾及。我的儿子出身刚满三个多月，如果请保姆代为照顾，作为母亲的我实在是放心不下。
据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。在此特向领导提出续假请求，能够体谅我们的困难，使我们安然度过这一非常时期，我即7月恢复上班，到时将会以全身心的投入来为单位工作。
我的请求请予批准，谢谢！
由于我的父母和公公、婆婆目前都在正常上班，我的儿子自出生以来一直都是由我本人在家独自照顾。本想产假结束后，请我的长辈来帮忙照料，但是他们都在正常工作。此外，我丈夫的祖父、祖母已是八五高龄，想请长辈照应，他们更是无暇顾及。我的儿子出身刚满三个多月，如果请保姆代为照顾，作为母亲的我实在是放心不下。
据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。在此特向领导提出续假请求，能够体谅我们的困难，使我们安然度过这一非常时期，我即7月恢复上班，到时将会以全身心的投入来为单位工作。
我的请求请予批准，谢谢！
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
哺乳期离婚孩子会判给妈妈吗
[律师回复] 您好，关于哺乳期离婚孩子会判给妈妈吗这个问题，我的解答如下, 根据《婚姻法》第三十六条第三款的规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲生活为原则。另外根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条：两周岁以下的子女，一般随母方生活;但是母方有下列情形之一的，可随父方生活：
(1)母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
(2)母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。所以，如果其没有上述几种不宜抚养的情形，哺乳期内(一般是两周岁以内)的孩子的抚养权归女方。
(1)母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
(2)母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。所以，如果其没有上述几种不宜抚养的情形，哺乳期内(一般是两周岁以内)的孩子的抚养权归女方。
3.5w浏览
哺乳期离婚孩子会判给妈妈吗
[律师回复] 您好，关于哺乳期离婚孩子会判给妈妈吗这个问题，我的解答如下, 根据《婚姻法》第三十六条第三款的规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲生活为原则。另外根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条：两周岁以下的子女，一般随母方生活;但是母方有下列情形之一的，可随父方生活：
(1)母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
(2)母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。所以，如果其没有上述几种不宜抚养的情形，哺乳期内(一般是两周岁以内)的孩子的抚养权归女方。
(1)母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
(2)母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。所以，如果其没有上述几种不宜抚养的情形，哺乳期内(一般是两周岁以内)的孩子的抚养权归女方。
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期离婚妈妈没有工作孩子归谁抚养权
在一般的司法实践中，要是妈妈在哺乳期提起离婚诉讼，孩子的监护权通常会判给妈妈。因为哺乳期的孩子非常需要母爱和周全的照顾，所以这样做是为了保护儿童的最大利益。但是，如果妈妈有会对孩子成长产生负面影响的情况，比如严重的疾病或吸毒的恶习，那么爸爸获得抚养权的可能性就会增加。
10w+浏览
婚姻家庭
哺乳期离婚孩子归妈妈抚养吗
[律师回复] 解答如下, 孩子尚在哺乳期，如果夫妻双方协商一致，可以自行到婚姻登记机关办理离婚手续，但女方不同意离婚的，男方不得提出离婚，除非是女方先提出离婚，或者人民认为确有必要受理男方离婚请求的，否则，男方在孩子哺乳期提出离婚，不予以受理。
婚姻法规定：男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
婚姻法规定：男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
4.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
哺乳期的妈妈可以强制离婚吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚的，不在此限。
也就是说，在女方分娩后一年内哺乳期中，男方是不能提离婚的，但女方照样可以提离婚，可以选择协议离婚或者诉讼离婚。
如果选择协议离婚，首先要对财产处理、子女抚养等问题达成一致，签订离婚协议，然后再去婚姻登记机关办理离婚。
如果选择诉讼离婚，则需要到去。
《婚姻法》第三十二条第二款规定：人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
也就是说，在女方分娩后一年内哺乳期中，男方是不能提离婚的，但女方照样可以提离婚，可以选择协议离婚或者诉讼离婚。
如果选择协议离婚，首先要对财产处理、子女抚养等问题达成一致，签订离婚协议，然后再去婚姻登记机关办理离婚。
如果选择诉讼离婚，则需要到去。
《婚姻法》第三十二条第二款规定：人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
3.9w浏览
哺乳期离婚孩子会判给妈妈吗
[律师回复] 您好，关于哺乳期离婚孩子会判给妈妈吗这个问题，我的解答如下, 根据《婚姻法》第三十六条第三款的规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲生活为原则。另外根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条：两周岁以下的子女，一般随母方生活;但是母方有下列情形之一的，可随父方生活：
(1)母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
(2)母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。所以，如果其没有上述几种不宜抚养的情形，哺乳期内(一般是两周岁以内)的孩子的抚养权归女方。
(1)母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
(2)母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。所以，如果其没有上述几种不宜抚养的情形，哺乳期内(一般是两周岁以内)的孩子的抚养权归女方。
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3675 位律师在线，高效解决问题
哺乳期离婚没工作的妈妈胜算多大
哺乳期内，男方一般不能主动要求离婚，除非女方提出或者法院认为有必要。对于没有工作的哺乳期母亲来说，在争取孩子抚养权时，由于婴儿需要母亲照顾，她们往往更有优势。无论是孩子的抚养权归哪一方，母亲都需要证明自己有能力为孩子提供基本的生活条件和良好的成长环境。
10w+浏览
婚姻家庭
哺乳期妈妈和孩子离婚孩子归妈妈还是妈妈
[律师回复] 解答如下, 孩子尚在哺乳期，如果夫妻双方协商一致，可以自行到婚姻登记机关办理离婚手续，但女方不同意离婚的，男方不得提出离婚，除非是女方先提出离婚，或者人民认为确有必要受理男方离婚请求的，否则，男方在孩子哺乳期提出离婚，不予以受理。
婚姻法规定：男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
婚姻法规定：男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
4.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
哺乳期离婚孩子一定会跟妈妈吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 孩子尚在哺乳期，如果夫妻双方协商一致，可以自行到婚姻登记机关办理离婚手续，但女方不同意离婚的，男方不得提出离婚，除非是女方先提出离婚，或者人民认为确有必要受理男方离婚请求的，否则，男方在孩子哺乳期提出离婚，不予以受理。
婚姻法规定：男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
婚姻法规定：男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
4.5w浏览
离婚哺乳期妈妈没工作宝宝能判给妈妈吗
[律师回复] 您好，关于离婚哺乳期妈妈没工作宝宝能判给妈妈吗这个问题，我的解答如下, 需要双方当事人离婚时，本着子女最大权益出发，自行协议子女抚养权归属，达不成相关协议，可以到提出诉讼。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
1、两周岁以下的子女，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活：
（
1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
（
2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
（
3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（
1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（
2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（
3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
（
4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。6，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可行准许。
1、两周岁以下的子女，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活：
（
1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
（
2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
（
3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（
1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（
2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（
3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
（
4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。6，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可行准许。
3.6w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
