职务侵占罪数额是多少

一、职务侵占罪数额是多少

职务侵占罪的犯罪数额门槛

对于公司、企业或其他相关机构的工作人员而言，其涉及的职务侵占犯罪行为，若犯罪所得金额介于六万元人民币以上但不足四十万元人民币时，应被视为“数额较大”的犯罪；而当犯罪所得金额在一百万元人民币以上但不足一千五百万元人民币之时，则应该被认定为“数额巨大”的犯罪。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪是否可以判缓刑

是的，这种情况是可能发生的，但是需要满足特定的条件才行。

在法院审理职务侵占罪案件的过程中，除了要考虑到被告人是否主动投案交代问题、其认罪悔罪的情节以及犯罪行为对社会造成的危害程度之外，还将着重考量被告人是否能够积极归还已经非法获取的公司财产，争取得到受害企业或单位的谅解。

至于缓刑方面，这是一种有条件地不对原判决确定的刑罚进行实际执行的处理方式，所以，想要获得缓刑，就必须满足以下几个必要的条件:

首先，被告人应当是非累犯;

其次，被判处罚金者不能再次从事任何对社会产生负面影响的行为;

最后，所涉及的两个缓刑条件必须全部达到。《刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻；

(二)有悔罪表现；

(三)没有再犯罪的危险；

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

三、职务侵占罪工商银行怎么判

对于涉嫌触犯职务侵占罪的人员，其具体的定罪量刑尺度并非只受到工商银行等机构的单方面影响，更应以我国现行法律法规为准绳，依法予以判定。针对职务侵占罪的裁断，其司法程序主要基于被侵占财产的价值高低进行额定，即犯罪行为造成的损失越大，则相应的定罪量刑也就越严重。若所侵害财产的价值较小，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要承担罚金的惩罚；一旦危害财物额度规模庞大，将面临三至十年不等的有期徒刑，并同样需要缴纳罚金；而若财产受损程度达到了极为严重的境地，那么被判刑者将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。值得注意的是，如果在工商银行等金融机构任职的员工涉及到职务侵占罪行，法院在审理事例时，会全面考量犯罪行为的实际情况、犯罪情节的恶劣程度、罪犯对待错误的思想意识以及退回或上缴违法所得等多项因素之后，才做出最适宜的判决处理。其中，犯罪金额无疑是量刑的核心要素之一，然而，积极主动地退还非法所得、自发向司法部门投案、提供有价值的线索协助破获其他犯罪活动等良好表现，亦可影响最终的量刑结果。

职务侵占罪的犯罪数额标准明确规定了工作人员利用职务之便侵占财物的界限。具体而言，侵占金额在六万至四十万元之间被视为“数额较大”，体现了对较小规模侵占行为的法律约束。而当侵占金额超过一百万元，但未达到一千五百万元时，则视为“数额巨大”，这反映了法律对于大规模职务侵占行为的严厉打击态度。