职务侵占罪八万判刑多少

一、职务侵占罪八万判刑多少

涉及职务侵占八万元的案件，其法律后果是什么

根据我国相关法律规定，对于法律所规定的职务侵占行为，涉案金额达到人民币八万元的情况下，依法应处以三年以下有期徒刑或拘役，并搭配一定数额的罚金。

此外，若涉及到公司、企业或是其他单位的员工，其在履行职务期间，通过滥用职权等手段，将属于本单位的物品非法占有，涉案金额目前在中国算做较大者，将面临三年至十年的有期徒刑，同时需要接受相应的罚金惩罚。更为严重的是，当贪污金额达到一定额度时，可能会被判处在十年以上乃至无期徒刑，并且还需承担刑事责任和罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪是否可以和解

在司法实践中，如果行为人被指控犯有职务侵占罪，那么通常情况下无法通过和解来解决问题。

然而，在特定情形下，仍有部分类型的案件是可以进行和解处理的:

首先，如果案件源于民间纠纷且涉及到刑法分则第四章或第五章所规范的犯罪行为，并且预计可能会面临三年有期徒刑以下的刑事处罚时;

其次，对于那些并非渎职犯罪，但可能导致七年有期徒刑以下刑事处罚的过失犯罪案件，也可考虑进行和解。

《刑事诉讼法》第二百八十八条

下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：

(一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;

(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。

犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

三、职务侵占罪天津市量刑标准最少判多久

依据我国《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于职务侵占行为，在天津市的量刑标准如下：凡涉案金额达到较大程度者，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，并视情况附加相应罚金；若涉及金额达到了巨大程度，则将面临三至十年不等的有期徒刑及罚金处分；而一旦涉及金额达到特大级别，就需要接受十年以上或无期徒刑的刑罚，同时也必须缴纳罚金。在天津地区，通常而言，职务侵占行为涉案金额在人民币叁万元以上且少于贰拾万元的，视为"数额较大"；倘若数额累计在人民币贰拾万元以上但不足人民币叁佰万元的，那么就可归类到"数额巨大"范畴；最后，当涉及金额高达到人民币叁佰万元或更高时，便可被评定为"数额特别巨大"。另外值得注意的是，如果犯罪情节相对轻微、并且具备自动投案、有立功表现等可以依法减轻或从轻刑罚的法定情节，那么可能会被判处更为短暂的刑期。然而，最终的量刑结果还需要结合整个事件的所有情况进行深入分析和判断。

根据我国法律，职务侵占八万元者可处三年以下徒刑、拘役及罚金。非法占有单位物品且金额巨大者，将获三至十年徒刑及罚金。若贪污数额特别巨大，或面临十年以上徒刑乃至无期徒刑，并需承担刑事责任及罚金。