职务侵占罪侵占数额的认定是什么

一、职务侵占罪侵占数额的认定是什么

数额认定在职务侵占罪中的重要性

关于公司、企业或其它相关机构工作人员实施职务侵占行为所涉及到的数额界定，

首先，当他们的侵占金额达到了六万元人民币（60,000元）但却尚未达到四十万元人民币（4,000,000元）这个限度时，我们应将其视为数额较大的情况；

其次，如果上述工作人员的职务侵占数额额已经超出了一百万元人民币（10,000,000元）但仍未达到一千五百万元人民币（150,000,000元）这个上限，那么这也应被视作是数额巨大的情形。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪能判缓刑吗

关于交通肇事罪能否被判处缓刑一事，实际上，若被告人因触犯交通肇事罪而被判定为需服拘役或有期徒刑3年以下者，在满足特定条件时，是具备适用缓刑的可能的。

具体来说，对于那些因犯罪行为被判定需承受拘役或有期徒刑3年以下惩罚的罪犯，只有当他们同时满足如下几个条件时，才有资格申请缓刑:

首先，其犯罪行为必须程度相对较轻;

其次，他们需要展现出深刻的自责与懊悔之情;

再次，在未来的时间里，他们不能存在再度实施犯罪行为的潜在风险;

最后，缓刑的宣布不应对其生活所在地产生任何不良的社会影响。

在此需要提醒的是，缓刑期间，法院可依法禁止被告人生效某些特定活动，限制其出入特定区域及场所，从而防止其接触特定人群。

此外，若被告们在缓刑期内还被判决了其他罚金等附加刑罚，那么这些罚款仍然需如数缴纳。

在处理国内发生的交通事故方面，如何进行恰当的处理主要应视乎交通事故发生时双方的责任认定。

若你无明显过失，即便在事故中造成对方人员伤亡，通常情况下你无需承担刑事责任。

若不幸被追责，你完全可以寻求法律援助保障自己的正当权益。《刑法》第一百三十三条

【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪会判死刑么

职务侵占罪通常不能判处死刑。所谓“职务侵占罪”，即指公司、企业或其他团体的工作人员，利用其在职务事务中的便利条件，将本应属于该机构的财产非法据为己有的行为，如果涉案金额达到相应标准，即可视为构成此罪。至于该罪行所对应的刑事惩罚，则主要取决于侵占的物品价值以及犯罪情节的严重性。具体而言，若涉案金额较大，则可被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于涉案金额特别巨大者，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的责任。然而，无论何种情况，职务侵占罪的最高刑罚均为无期徒刑，而非死刑。

关于公司、企业等工作人员职务侵占数额的界定：

1.侵占金额在六万至四十万之间，视为数额较大。

2.如果上述工作人员的职务侵占数额额已经超出了一百万元人民币（10,000,000元）但仍未达到一千五百万元人民币（150,000,000元）这个上限，那么这也应被视作是数额巨大的情形。