职务侵占罪数额累计吗

最新修订 | 2024-10-21
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专家导读 在我国相关法律、法规的具体规定中,对于公司、企业以及其他相关单位中的工作人员由于其职务上所具有的便利条件而实施的违法行为,如果他们通过这种方式非法占有了所在单位的财产,并且累积起来的数额达到了与受贿罪和贪污罪相匹配的标准的两倍或以上,那么就应当被视为犯罪行为并予以立案追究刑事责任。通常情况下,这类案件的被告人将面临五年以下的有期徒刑或者拘役的处罚。
职务侵占罪数额累计吗

一、职务侵占罪数额累计吗

对于职务侵占类案件,其涉案金额会随着时间累积而增加。

依据我国现行的相关法律及规章制度,若公司或企业等团体内部人员在担任工作职位期间,滥用职权,非法将本应属于单位所有的财产据为己有,且累积金额达到了受贿罪贪污罪相匹配的数额标准两倍以上者,应当被视为涉嫌犯罪行为,并对其进行立案调查并予以追究刑事责任,一般情况下应判处有期徒刑五年以下或拘役

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条

刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条

贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条

贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪的既遂标准是怎样的?

交通肇事罪的既遂认定标准主要包括以下两点:

1、筹备阶段产生并持续的实际损害结果,若与最终导致的严重损害后果并非一脉相承,即不能视为既遂;

2、在事发过程中,如果因果关系链条出现断层或违背通常认知的现象,就无法构成交通肇事罪的既遂。

具体来说,所谓交通肇事罪,乃是指违反相关道路交通管理法规,违规驾驶造成重大交通事故,给他人带来重度伤害、致人死亡,或是致使公共及私人财产遭受重大损失,必须承担相应刑事责任的犯罪行为。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪有治安处罚权吗

在法律层面上,职务侵占这一罪行并不属于可由治安部门予以处理的范畴。职务侵占罪乃属刑事重罪,凡涉案金额达到法定立案标准者,均需承担相应的刑事责任。而治安处罚则主要针对那些情节较为轻微且未触犯治安管理处罚法规的违法行为。相较之下,职务侵占罪的性质更为恶劣,其具体表现形式为公司、企业或其他单位的工作人员,利用自身职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额较大。一经法院判定构成职务侵占罪,将按照刑法的相关规定进行量刑处罚,而非适用治安管理处罚法。通常情况下,若侵占金额较大,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还须缴纳罚金;若侵占金额巨大,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;若侵占金额特别巨大,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需缴纳罚金。

职务侵占案,涉案金额随时间递增。若单位内部人员滥用职权,非法占有单位财产,累积金额超受贿罪、贪污罪标准两倍,涉嫌犯罪。应立案调查,追究刑责,通常处五年以下有期徒刑或拘役。

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1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
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第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
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