取保候审后多久可以去上班

一、取保候审后多久可以去上班

取保候审之后能否立刻返回岗位工作，这主要取决于具体案件所处的发展阶段以及当地法院或者司法机构做出的决定。在绝大多数情况下，倘若工作内容并未对取保候审的规定产生任何不良影响，例如远离居住地点，妨碍证人提供证词等等，同时又获得了相关部门批准，那么犯罪嫌疑人或者被告便具备了重返职场的可能性。

然而，在此过程中，他们必须严格遵守取保候审时期所承担的法律义务，比如随时接受传唤出庭等。

《刑事诉讼法》第七十一条

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；

（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；

（三）在传讯的时候及时到案；

（四）不得以任何形式干扰证人作证；

（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：

（一）不得进入特定的场所；

（二）不得与特定的人员会见或者通信；

（三）不得从事特定的活动；

（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

二、取保候审钱给退吗

根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条中的明确规定，若犯罪嫌疑人和被告人在取保候审期间严格遵守了本法第七十一条所规定的各项义务和责任，那么在取保候审期届满之后，他们将有权凭借解除取保候审的官方通知或是相关法律文书前往银行领取退还的保证金。

所谓取保候审，就是指相关司法部门对犯罪嫌疑者进行的一项临时性的非羁押性处置手段。

在审判过程中，对符合逮捕条件却又存在严重疾病、正处于妊娠期或哺乳期的女性以及罪行相对轻微的人员，可依法实行取保候审的措施。《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》

(一)采取保证金形式取保候审的，保证金的起点数额为一千元。

(二)综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性，案件的情节、性质，可能判处刑罚的轻重，犯罪嫌疑人、被告人经济状况，当地的经济发展水平等情况，确定收取保证金的数额。

三、取保候审期限有哪些情况

根据我国法律规定，取保候审的最长时长限定为12个月。

在此期限内，可能出现如下几种情况：首先，一旦期限届满，但办案机关尚未做出解除取保候审决定的，被取保候审人有权请求解除该项措施。

其次，在取保候审期间，被取保候审人必须严格遵守相关规定，例如未经执行机关批准，不得擅自离开其居住地所在的市、县范围；倘若住址、工作单位以及联系方式有所变更，则须在二十四小时之内向实施机关进行汇报等等。

若后者违反上述规定，则已缴纳的保证金有可能被部分或全部没收，同时还将针对具体情况，要求犯罪嫌疑人、被告人做出书面的、深刻的反省与悔过，并重新缴纳保证金、提供担保人，或者采取监视居住、逮捕等其他强制措施。

总而言之，在取保候审期间，被取保候审人务必严格遵守相关规定，积极配合事例的审理与处理。

取保候审后能否回归岗位，取决于案件进展及法院决定。若工作内容不妨碍案件处理，如远离居住地、妨碍证人等，且获相关部门批准，犯罪嫌疑人或被告有重返职场可能。因此，具体情况需结合案件与相关规定综合考量。