全职妈妈离婚时能夺回孩子抚养权吗

一、全职妈妈离婚时能夺回孩子抚养权吗

全职妈妈离婚时争取夺回孩子抚养权是有可能的。抚养权的判定以最有利于未成年子女原则。

若孩子尚在哺乳期，一般以由母亲直接抚养为原则，全职妈妈有较大优势。对于已满两周岁的子女，全职妈妈能证明自身抚养条件更有利，如居住环境稳定、能给予孩子足够陪伴关爱等，争取到抚养权概率较大；孩子已满八周岁的，其真实意愿对抚养权归属很关键，若孩子明确表示愿意随全职妈妈生活，法院通常会予以尊重。此外，若对方存在严重不良行为，如暴力倾向、吸毒赌博等不利于孩子成长的情况，全职妈妈提出夺回抚养权，法院也会综合考量并支持。

二、全职妈妈离婚能补偿多少

全职妈妈离婚补偿数额并无固定标准，需综合多方面因素判定。民法典规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿 。

确定补偿数额时，法院会考虑夫妻共同生活时间长短、一方对家庭付出程度（如照顾孩子、老人的具体情况）、家庭财产状况（包括共同财产及双方个人财产）、双方经济状况及当地生活水平等。

一般来说，补偿以夫妻共同财产分割为基础，在共同财产分割时对全职妈妈适当倾斜，也可能在共同财产分割外，由另一方额外支付一定补偿款。最终补偿数额需结合具体案件事实和证据，由法院依法作出公正裁判。

三、全职妈妈离婚获赔多少钱

全职妈妈离婚赔偿数额需依具体情况判定。离婚时，如果全职妈妈因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿 ，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法院在判决时，会综合考虑双方的经济状况、婚姻存续时长、一方对家庭付出的具体情况等因素。比如，婚姻持续时间长且全职妈妈对家庭贡献大，而另一方经济条件较好，补偿数额可能相对较高。另外，如果一方存在过错，如重婚、与他人同居等导致离婚，无过错的全职妈妈还可请求损害赔偿。但具体赔偿金额没有固定标准，需结合个案实际依法确定 。

当探讨全职妈妈离婚时能否夺回孩子抚养权时，这背后涉及诸多考量因素。比如孩子长期生活的环境稳定性对抚养权归属影响很大，如果全职妈妈能证明自己为孩子营造了良好且稳定的生活环境，这将是有力的争取点。还有妈妈自身的经济状况、健康状况以及与孩子的情感纽带等也很关键。要是全职妈妈经济虽不宽裕但能保证孩子基本生活需求，且身心健康、与孩子感情深厚，那夺回抚养权也有较大可能。您是否正在为全职妈妈离婚时争取孩子抚养权的事情而烦恼呢？若对抚养权争夺中的细节、法律依据等有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为您详细解答。