职务侵占罪19万量刑多少

一、职务侵占罪19万量刑多少

职务侵占罪19万属于数额较大。根据相关司法解释，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

量刑时法院会综合考虑各种因素，如犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等。若有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；若为累犯，则会从重处罚。如果积极退赔全部或部分款项，取得被害单位谅解，在量刑上可能会相对从轻。

二、职务侵占罪16万数额能不能判缓刑

职务侵占16万，根据相关司法解释，属于数额较大。

能否判缓刑需综合多方面考量。首先，若犯罪情节较轻，有悔罪表现，如积极退赃退赔（16万全额退赔对争取缓刑较有利），没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等，是有可能判处缓刑的。

比如犯罪后主动向单位坦白交代侵占事实，并及时归还全部侵占款项，表现出较好的悔罪态度，且一贯表现良好，无其他违法违纪记录等，那么在司法实践中，存在被判处缓刑的可能性。但最终是否能判缓刑，要由法院根据具体案件事实和证据，依据法律规定进行裁量。

三、职务侵占罪15万拒不退赔判几年以上

职务侵占15万属于数额较大。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

若拒不退赔，在量刑时会作为一个考量情节。一般来说，仍会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，但可能会适当从重处罚。比如，若无其他从轻情节，可能会在接近三年有期徒刑的幅度内判刑，具体还需结合案件的其他细节，如是否有自首、立功、坦白等情节综合判定。

当探讨职务侵占罪19万量刑多少时，我们要知道这一量刑会综合多方面因素考量。比如犯罪情节、是否有自首、立功等从轻情节。一般来说，职务侵占19万属于数额较大的范畴。根据法律规定，可能会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但如果存在一些特殊情况，量刑也会有所不同。比如积极退赃退赔，取得被害人谅解等，都可能对量刑产生影响。你是否对职务侵占罪的量刑及相关法律细节还有疑问呢？若有困惑，别错过，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。