取保候审期间会退还工资所得吗

一、取保候审期间会退还工资所得吗

取保候审期间工资是否退还需分情况看。如果员工被取保候审但未被限制人身自由，且正常为单位提供劳动，单位应按劳动合同约定支付工资，不存在退还问题。

若员工因取保候审未实际提供劳动，这要依据单位规章制度和劳动合同约定处理。若规章制度明确规定该情形无工资，单位可不支付；但单位无相关规定，从公平合理角度，可能需根据具体情况协商处理或按一定比例支付。

若单位已支付工资，之后发现不应支付而要求退还，员工有异议，双方可先协商；协商不成，员工可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益，由仲裁机构根据具体事实和法律规定进行裁决。

二、取保候审期间团伙作案会怎样处理

取保候审期间团伙作案，首先会对新的犯罪行为进行侦查、起诉和审判。司法机关会根据新罪的事实、情节等，依法定罪量刑。

原取保候审措施可能会被变更。因为嫌疑人在取保候审期间又实施新的犯罪，表明其社会危险性增大。司法机关可能会对其重新羁押，以防止其继续危害社会或干扰诉讼活动。

最终的处理结果会综合考量前后犯罪情况。在量刑时，会将新罪与原犯罪行一并考虑，数罪并罚。具体的刑罚会根据各罪的性质、情节、危害后果等，按照法律规定的原则和方法确定。例如，可能会加重整体刑罚，以体现对其再次犯罪的惩处和对法律秩序的维护。

三、取保候审期满还未审判会怎样处理

取保候审期满未审判，应根据具体情况处理。

若案件显著轻微、危害不大，不认为是犯罪，或犯罪已过追诉时效期限等，应撤销案件，解除取保候审。

若案件情节轻微，依照刑法规定可不判刑或免予刑事处罚，会作出不起诉决定，同时解除取保候审。

若案件需继续侦查，可对犯罪嫌疑人、被告人重新取保候审或监视居住。

若案件事实清楚、证据确实充分，将移送检察院审查起诉，后续进入审判程序。

总之，取保候审期满只是一个时间节点，关键看案件的进展阶段和最终定性，会依据法律规定进行相应处理，以确保司法程序合法公正。

在探讨取保候审期间会退还工资所得吗这个问题时，要知道这取决于多种因素。若工资所得来源合法且与案件无关，通常是不会被随意扣押的。但如果工资涉及到犯罪相关资金，比如是通过违法犯罪行为获取的，那这部分工资很可能会被依法处理。另外，案件在侦查、审查起诉过程中，司法机关可能会根据具体情况对相关财产进行查封、扣押、冻结等措施。要是你对取保候审期间工资所得的退还问题存在疑问，比如工资是否会全额退还、退还的具体流程等，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。