哪些属于不涉及诉讼时效的情形

一、哪些属于不涉及诉讼时效的情形

根据法律规定，以下情形不涉及诉讼时效：支付存款本金及利息请求权，因为存款关系基于储蓄合同，保障存款安全与稳定收益。兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权，此类涉及公众利益，需及时兑付。基于投资关系产生的缴付出资请求权，这是股东对公司基本义务，关乎公司资本充实。其他依法不适用诉讼时效规定的债权请求权。例如，物权请求权中的返还原物请求权等，其目的在于恢复物权圆满状态，而非单纯债权请求，不适用诉讼时效。这些规定旨在保护特定权益，维护社会经济秩序稳定。

二、哪些属于不办抚养费的8种情况

以下是一些常见可能不支付抚养费的情况：

1.给付方因违法犯罪被收监改造或劳动教养，失去经济能力无力给付：比如因长期服刑等无法正常获取收入。

2.给付方死亡：这是客观上无法再履行给付义务的情况。

3.抚养子女一方再婚，继父或继母愿意负担继子女抚养费的一部或全部：且经生父或生母同意，可适当减少生父或生母的抚养费。

4.子女已满十六周岁并能独立生活：此时其有劳动收入等足以维持当地一般生活水平，父母可不再支付抚养费。

5.因长期疾病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决给付：且抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费。

6.双方协议一致，且不损害子女利益：可根据实际情况变更或免除抚养费给付。

7.被抚养人对抚养费明确表示放弃：不过这种情况较少见且需符合法律规定及保障子女利益。

8.法律规定的其他特殊情形：需具体依据实际情况和法律综合判定。

三、哪些属于不能认定工亡的三种情形

不能认定工亡的三种情形如下：

1.故意犯罪：职工因故意实施犯罪行为导致伤亡的，不能认定为工亡。比如职工出于主观故意实施抢劫行为而死亡。

2.醉酒或者吸毒：职工因醉酒或者吸毒后出现伤亡情况的，不能认定为工亡。例如职工在工作期间大量饮酒后死亡。

3.自残或者自杀：职工出于自残或自杀行为导致自身伤亡的，不属于工亡范畴。像职工因个人情感问题而自残致死。

需注意，认定工亡要严格依据相关法律法规和具体事实情况，这三种情形明确排除在工亡认定之外，以确保工伤保险制度的合理适用和公平性。

当探讨哪些属于不涉及诉讼时效的情形时，要知道，像请求停止侵害、排除妨碍、消除危险这类物权请求权，是不受诉讼时效限制的。因为物权具有对世性，需要时刻得到保护。还有不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产的情况，也不适用诉讼时效。若你在实际生活中遇到物权相关问题，不确定是否涉及诉讼时效，或者对这些不涉及诉讼时效的情形还有其他疑问，别错过寻求专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。