离婚可以要求赔偿劳动损失费吗

一、离婚可以要求赔偿劳动损失费吗

离婚案件里，通常没有“劳动损失费”这个法定赔偿项目。

我自己就见过不少类似咨询，当事人以为能要这赔偿，其实不行。

要是一方有法定过错，像重婚、与他人同居等，无过错方可请求损害赔偿，包括物质和精神两方面。

曾经接触过受家暴的无过错方获赔，真的大快人心。

婚姻中为家庭付出多的一方，离婚时有补偿请求权，具体先协商，协商不成法院判。“劳动损失费”一般没法律支撑，难获法院支持。

二、离婚可以要对方的婚前财产么

通常离婚时，不能打对方婚前财产的主意。婚前财产是个人的，不会因结婚就变成共同财产。

要是夫妻书面约定婚前财产归共同所有，离婚时就能按约定分割。

一方有隐藏、转移等损害共同财产的行为，离婚分财产时可少分或不分，但这和对方婚前财产无关。总之，没特殊约定，别想分对方婚前财产。

三、离婚可以要求共同抚养子女吗

离婚时能要求共同抚养孩子。法律规定，父母和子女的关系，不会因离婚就断了，双方对孩子都有抚养等权利义务。只要父母商量好了，共同抚养一般会被法律认可。

司法实践里，法院尊重双方关于孩子抚养的协议，前提是对孩子身心健康成长有利。具体怎么共同抚养，像轮流抚养的时间等细节能协商确定，保证孩子和父母都有相处时间。

要是协商不拢，可去法院，法院会按最有利于未成年子女的原则来判决。

在探讨离婚是否可以要求赔偿劳动损失费时，我们知道这并非普遍能得到支持的诉求。通常情况下，离婚赔偿主要集中在法定的几种情形，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等导致离婚时，无过错方才有权请求损害赔偿。而劳动损失费并不在这些法定赔偿范围内。但如果在婚姻关系存续期间，一方因照顾家庭等原因牺牲了自身职业发展机会，另一方存在过错导致离婚，在某些特殊案例中，法院可能会基于公平原则酌情考虑给予一定补偿。若您对离婚赔偿相关问题还有更多疑问，比如补偿的具体标准等，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。