深圳专业黄晓阳律师，多元纠纷解决助力者

一、律师个人简介

黄晓阳律师

黄晓阳律师作为广东良马律师事务所的合伙人，无疑是法律领域的一颗璀璨之星，经验丰富且值得每一位有法律需求的人信赖。

他身兼数职，是深圳市前海法院自贸区案件多元纠纷解决分中心调解员、深圳市劳动人事争议仲裁委员会兼职调解员，还是深圳市律师协会遗产管理人律师库成员、深圳卫监直击栏目特聘律师。

黄律师法学专业功底扎实，自2016年执业以来，承办了大量诉讼与非诉讼法律事务。他参与了《深圳经济特区医疗条例》等法规规章及规范性文件的修订起草工作，专业能力有口皆碑。

先后担任多家政府机构、国有企事业单位和大型民营企业的常年法律顾问，多次负责顾问单位工作人员的法律培训工作。他深耕民商事法律和法律顾问事务，尤其擅长处理复杂、重大疑难民商事纠纷案件。成功为客户处理多起涉及重大金额的复杂合同纠纷，最大程度保障了客户权益，挽回巨额经济损失，经办案件均取得良好法律效果，赢得当事人一致好评。

黄律师毕业于知名院校，本科学历，法学专业。在深圳这片法治热土上，凭借深厚专业知识和丰富实践经验，为众多客户提供优质、高效、全面的法律服务。无论是复杂民商事纠纷，还是法律顾问事务，他都能凭借卓越能力，为您规避潜在法律风险，助力您在法律道路上稳步前行，是您解决法律问题的不二之选。

二、精品案例

1995年12月，钱X入职A工厂。2008年9月1日，在A工厂安排下，钱X到其与某香港公司共同出资成立的B公司工作，并签订无固定期限劳动合同。2022年10月12日，B公司裁员与钱X解除劳动合同，却只按其在B公司的工作年限支付补偿金，没算上A工厂的13年。钱X申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金差额54万余元，B公司辩称钱X是自愿从A工厂离职后到B公司的，不同意支付差额。

钱X认可与A工厂解除劳动关系声明上自己的签字，却说是受A工厂要求签的。这时，有位律师依据相关法律规定，仔细分析劳动者新旧单位工龄连续计算得满足非因个人意愿被安排且原单位未支付经济补偿这两个条件。

然而，程序上钱X虽主张声明非自愿签署，却很难证明签署时存在胁迫等违背意愿的情况。实体上，B公司提供的声明显示钱X好像是自愿离职的，这就和工龄连续计算的条件产生了争议。

最终，仲裁委驳回了钱X的仲裁请求。因为钱X没能证明离职声明签署时是非自愿的，所以无法把A工厂的工作年限合并到B公司，也就没拿到经济补偿金差额。这位律师凭借对法律条文的精准把握和对复杂案情的清晰分析，展现出了深厚的法律功底和丰富的实践经验，让我们看到了专业律师在处理劳动争议案件时的严谨与智慧。