职务侵占犯罪金额怎样认定

一、职务侵占犯罪金额怎样认定

职务侵占犯罪金额的认定需遵循相关规定。根据法律，职务侵占数额达到三万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额达到一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。

认定时，应以行为人通过职务便利非法占有的财物实际价值计算。对于货币，按实际金额认定；对于物品，通常按市场价格，以实施侵占行为时、当地的市场价格确定价值。若存在多次职务侵占行为，应累计计算犯罪金额，但已被处理过的金额不重复计算。实践中，犯罪金额的认定需结合证据，如财务账目、银行交易记录、证人证言等综合判断。

二、职务侵占犯罪所得能退赔吗

职务侵占犯罪所得依法是可以退赔的。

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。一旦构成犯罪，犯罪嫌疑人应积极退赔。退赔具有重要意义，一方面有助于挽回被害单位的经济损失，减轻其损害后果；另一方面在量刑时，积极退赔是酌定从轻处罚的情节。司法机关会根据案件具体情况，责令犯罪嫌疑人退赔。若犯罪嫌疑人主动退赔，表明其有一定的悔罪表现，在量刑时法院会予以考量，可能对其从轻判处刑罚。所以，从法律规定和司法实践看，职务侵占犯罪所得是能够退赔的，且对犯罪嫌疑人的量刑等方面有积极影响。

三、职务侵占犯罪构成四要件是什么

职务侵占罪的犯罪构成四要件如下：主体要件：本罪主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。但国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员除外，此类人员涉及相关行为以贪污罪论处。主观要件：主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。客体要件：本罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，犯罪对象是公司、企业或其他单位的财物，包括动产和不动产。客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。“利用职务上的便利”指利用职权及与职务有关的便利条件。

职务侵占犯罪金额的认定是一个复杂且关键的问题。除了明确直接侵占的财物价值，像利用职务之便骗取的资金、非法占有公司的贵重物品价值等都应计入犯罪金额。还有一些间接的利益侵占也不容忽视，比如通过职务行为为自己谋取的不正当商业利益折算成金额。在司法实践中，准确认定职务侵占犯罪金额对于量刑起着决定性作用。你是否对职务侵占犯罪金额认定中的具体情形存在疑问呢？或者对相关法律规定如何适用于实际案例有困惑？若有，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解读。