被继承人的企业年金和养老金是否可以继承

一、被继承人的企业年金和养老金是否可以继承

被继承人的企业年金和养老金部分可以继承。

企业年金，职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。这是因为企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，个人账户余额属于个人财产，继承人能依法继承。

养老金中，基本养老保险的个人账户储存额可以继承。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，个人账户的资金是个人缴费积累形成，若参保人员死亡，其个人账户余额可由继承人依法继承。而统筹账户部分用于社会互济，不可以继承。

继承人应按法定继承顺序或遗嘱进行继承。

二、不想要抚养权了怎么处理

若一方不想要抚养权，可与另一方协商变更抚养权归属。协商一致后，双方签订抚养权变更协议，明确新的抚养安排。

若协商不成，可向法院提起诉讼请求变更抚养权。法院会综合考量多种因素来判定是否变更，比如抚养方是否有不适合继续抚养的情形，像患严重疾病、虐待子女等；孩子自身意愿（八周岁以上孩子的意见很关键）；新抚养方的抚养能力、条件等。经法院审理认为确需变更的，会依法作出变更抚养权的判决。需注意，抚养权变更后，不直接抚养子女的一方仍需负担必要的抚养费，以保障子女的健康成长。

三、不想要抚养权了可以给他爸爸吗

抚养权是可以变更的。若您不想继续拥有抚养权，可与孩子父亲协商，签订抚养权变更协议，明确抚养权归其所有。

从法律角度，若双方协商一致，可通过协议方式变更抚养权，然后前往法院进行司法确认，使变更具有法律效力。若协商不成，对方也可向法院提起抚养权变更之诉，法院会综合考量孩子的生活现状、双方抚养能力和条件等因素进行判决。例如，孩子长期与父亲共同生活，改变生活环境对其成长不利等情况，法院可能会支持抚养权变更。总之，您不想继续拥有抚养权是可行的，但要通过合法途径妥善处理，以保障孩子权益。

当探讨被继承人的企业年金和养老金是否可以继承时，我们发现这其中有着明确的规定。企业年金在符合一定条件下可以继承，养老金部分也存在相应的继承规则。比如，在继承手续办理过程中，可能会涉及到诸多证明材料的准备。不同地区对于企业年金和养老金继承的具体操作流程也可能存在差异。要是你对被继承人的企业年金和养老金继承事宜还有其他疑问，像如何确定具体的继承份额，或者不清楚办理继承手续的详细步骤，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答，帮你明晰其中的法律要点和操作细节。