
离婚时女方当然可能拥有抚养权。
抚养权归属主要依据“有利于子女身心健康,保障子女的合法权益”原则来判定。
若女方能证明自己有稳定收入、良好居住环境、更有利于子女成长等优势,比如女方工作时间规律能更好照顾孩子生活起居,或者女方有丰富育儿经验等,那么女方争取到抚养权的可能性较大。
在司法实践中,两周岁以下子女,一般随母方生活居多;两周岁以上的子女,会综合多方面因素考量,哪方抚养更利于孩子成长就可能判给哪方。总之,女方具备抚养优势条件时,是有很大机会获得抚养权的。
二、离婚女方有孩子抚养费吗
离婚时女方是否需支付孩子抚养费,分情况而定。
若子女由男方直接抚养,女方作为不直接抚养方,根据《民法典》规定,有支付抚养费的法定义务。抚养费数额可由双方协议,协议不成的,由法院判决,一般根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。
若子女由女方直接抚养,男方则需支付抚养费,女方无需支付。
此外,若双方协商一致,男方愿意独自承担孩子全部抚养费用,且该约定不损害子女合法权益,女方也可不支付。
三、离婚女方有劳务赔偿吗
离婚时女方是否有劳务赔偿需视具体情况而定。
若女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
比如,女方婚后多年在家操持家务、照顾孩子老人,男方在外工作赚钱,这种情况下女方可主张劳务补偿。
但如果不存在上述负担较多义务的情形,一般不会有劳务赔偿。另外,若女方在婚姻中有重大过错导致离婚,如重婚、与他人同居等,男方还可要求女方损害赔偿,这与劳务赔偿性质不同。
离婚女方有抚养权的吗?答案是肯定的,但抚养权归属并非仅由性别决定,需结合法定因素综合判定。比如孩子年龄(两周岁以内通常优先考虑女方,八周岁以上需尊重其真实意愿)、双方经济能力、陪伴时间、是否存在不利于孩子成长的情形等,都是法院裁判的关键。此外,若女方获得抚养权,后续抚养费支付标准、对方探视权行使方式等问题,也常让当事人困惑。如果你正面临离婚抚养权纠纷,对判定标准、证据收集或后续权益维护仍有疑问,别让困惑拖延解决进程,点击网页底部的「立即咨询」按钮,专业法律人士将为你提供针对性解答,帮你更好维护自身及孩子的合法权益。
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