病退我工龄20年每月能开多少工资呢？

病退和正常退休的区别:

病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 退休和正常退休的区别:在于可以提前5年退休,其它与正常退休相同。

一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。 企业职工病退：对经鉴定，已经的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经鉴定，已经的职工，如果满15年及以上，可以办理退职，按月领取;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，一次性支付，并终止关系。

二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。 机关事业单位职工病退：对经鉴定，已经的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且满10年及以上的，可办理病退。 机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取。1、不满10年;2、男不满50周岁，女不满45周岁。

三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取的，与退休人员一起，根据国家调整待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

根据以上内容，我们可以得知病退在一般情况下到退休年龄越近病退后的退休金就越高，而病退每提前一年，退休金就相应的减少百分之二。具体能开出多少要根据具体情况来确定。以上就是小编为您整理的病退工资如何计算的相关资料，那么关于病退我工龄20年每月能开多少工资的问题便可以根据以上内容计算出每月工资。