婚内开公司后离婚，抚养费要怎么分配

一、婚内开公司后离婚，抚养费要怎么分配

婚内开的公司若属于夫妻共同财产，离婚时需先进行分割。公司财产分割后，抚养费的分配与公司财产分割并无直接关联。

抚养费数额通常根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。

双方可就抚养费数额、给付方式等协商，协商一致后在离婚协议中写明。若协商不成，可诉至法院，由法院根据具体情况判决。

二、婚内开公司财产怎么分

婚内开公司，公司财产分割需视具体情况。若夫妻双方均为公司股东，可协商分割股权比例；协商不成，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。

若仅一方为公司股东，非股东配偶要求分割股权，需其他股东过半数同意且放弃优先购买权，配偶成为股东；若其他股东半数以上不同意但愿意购买股份，所得价款可分割；若其他股东半数以上不同意且不愿购买，视为同意转让，配偶成为股东。

若分割公司实际经营收益，属夫妻共同财产，一般均等分割，但也会考虑实际情况适当调整。

三、婚内开公司是否属于个人财产

婚内开公司，其财产归属需具体分析。

若用个人财产投资设立公司，且夫妻双方没有特别约定，那么该公司股权及其收益等，属于夫妻一方的个人财产。

若用夫妻共同财产投资设立公司，无论登记在谁名下，公司财产一般属于夫妻共同财产。公司运营产生的收益、利润等，在离婚等涉及财产分割时，都要进行公平分割。

另外，若夫妻双方签订了婚内财产协议，对公司财产归属有明确约定，应依约定处理。

总之，婚内开公司财产归属不能一概而论，关键看投资资金来源及夫妻间有无特别约定等情况。

当遇到婚内开公司后离婚，抚养费要怎么分配的问题时，很多人容易忽略公司运营与抚养费计算的深层关联：比如婚内开的公司若属夫妻共同财产，一方从公司获得的分红、固定薪酬等收入，会直接作为抚养费的计算基数；若公司股权分割涉及未变现资产，还需评估其对支付能力的实际影响。此外，若公司处于亏损状态，抚养费的支付标准是否可调整，也需结合具体经营情况判断。如果对公司股权分割与抚养费的联动认定、抚养费计算的具体依据仍有困惑，别错过专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让律师帮你理清细节，维护合法权益。