
一、公司合同丢了公司不给怎么办
若公司合同丢失且公司拒绝提供,可采取以下措施。首先,尝试与公司友好协商,说明自身需要合同的合理理由,争取公司配合提供。若协商不成,可通过书面形式,如发送律师函,向公司表明自己的诉求,并指出公司有义务提供合同文本。
若仍未解决,若涉及劳动相关合同,可向劳动监察部门投诉,由其责令公司提供;若为其他商业合同,可收集能证明合同关系存在的证据,如聊天记录、邮件、履行合同的相关单据等。必要时可提起诉讼,请求法院要求公司提供合同,维护自身合法权益。
二、公司合同丢了该如何维权
公司合同丢失仍可维权。首先,收集其他能证明合同关系的证据,如聊天记录、邮件往来等,这些可证明双方曾就交易事项达成一致;交易过程中的发货单、收货单、转账记录等,能证明合同的实际履行情况。
若有与合同相关的证人,可请其作证。若双方后续有沟通,可通过书面函件、短信等方式让对方确认合同主要内容。
若协商不成需诉讼维权,凭借上述收集的证据向法院起诉。法院会根据各方举证情况及相关法律规定认定事实和责任。需注意,要及时采取措施收集证据,避免证据灭失影响维权。
三、公司合同丢了但是要仲裁怎么办
公司合同丢失仍可申请仲裁。首先,尽量收集其他能证明存在劳动关系及相关约定的证据,如工资支付记录,包括银行转账流水、工资条等;工作证、考勤记录、同事的证人证言等。这些证据能在一定程度上证明双方的权利义务关系。
其次,若合同是与第三方签订,可尝试从第三方处获取合同副本或相关合同履行的资料。
再者,在仲裁申请书中详细说明合同丢失情况及已采取的补救措施,如实陈述双方交易或工作的实际情况。仲裁机构会根据双方提供的证据来认定事实和适用法律。只要有足够的间接证据形成证据链,仍有可能获得仲裁支持。
遇到公司合同丢了公司不给怎么办的情况,除了尝试直接与公司沟通索要外,还可通过留存证据和合法维权来解决。比如收集工作证、工资发放流水、考勤记录、工作群聊天记录等,这些材料能佐证劳动关系及合同相关内容;若公司仍拒绝配合,可向当地劳动监察部门投诉,或在后续劳动仲裁中申请调取公司留存的合同副本。如果对证据收集要点、投诉流程细节或仲裁申请步骤还有困惑,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士能帮你理清思路,针对性解决问题。
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