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一、五一劳动节是否是法定节假日
根据国家法律规定,五一劳动节是我国的法定节假日,一般在5月1日、2日当日放假,允许可以与周末调休。具体的放假调休规定需要感觉当年国务院出具的放假通知来确定。在法定节假日单位安排劳动者加班的,应支付不低于劳动者日工资300%的加班工资报酬。
二、我国法定节假日安排规定
经国务院批准,现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假2天(5月1日、2日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。
以上内容就是关于五一劳动节是法定节假日吗这个问题的相关回复了,现在大家应该知道了五一劳动节仍然还是国家规定的法定节假日了吧,而且如果大家在此期间的三天时间内因为工作的原因加班的话是可以根据相关的法律规定领取到平时三倍的工资的。
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