目前央行存款准备金是多少？

[律师回复] 可以，依据法律规定进行分包的就是合法分包，是有效的。不符合法律规定而进行分包的，就不合法。分包必须取得发包人的同意；分包只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。《建筑法》第二十九条规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

[律师回复] 【法律意见】
1、夫妻间一方在对方不知情的情况下欠下的债务，能证明未用于共同生活，则为个人债务，另一方不需要偿还。
2、婚姻存续期间，财产可以公证，公证后财产可以。
【法律依据】
第十九条 【夫妻财产约定】夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。

[律师回复] 根据劳动合同约定支付违约金

[律师回复] 建筑工程施工合同签订过程中应注意哪些问题
1.合同主体应适格。对通过市场跟踪所选择的合同当事人，应核查其资质证书、企业资信、注册资本等工商登记信息，并核查其使用的印鉴是否合法与真实，及验明其是否具有主体资质、权利能力、行为能力。
2.合同内容应公平合法。合同文件内不得存在违反国家法律、行政法规的禁止性规定，否则将导致合同无效或者合同内部分相关条款的无效。
3.合同用辞应规范。合同用辞应表述准确，同样用辞的涵义应相互一致，不能存在互相矛盾、含糊不清、易产生误解或歧义的表述。
4.合同形式应与合同内容相符。
4.合理限制三方协议、协议在分包合同中的应用。建设工程的合同安排中常常存在由发包人选定指定分包人、由总承包人与指定分包人签订相关分包合同、并由发包人直接支付款给指定分包人的情况。
5.重视黑白合同。

[律师回复] 央企中标项目可以分包。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
    【法律依据】
    《中华人民共和国建筑法》第二十九条，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
    建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
    禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

[律师回复] 国企合同工和合同制工的区别如下：国企合同工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

[律师回复] 　　退休人员因病或非因工死亡待遇由所在省规定。　　按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹，企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定，但各地规定不一，且差距较大。如湖北省规定丧葬补助费为州市上年职工平均工资3个月，一次性抚恤金为州市上年职工平均工资10个月，遗属生活补助费为最低生活补助费；四川省规定丧葬补助费按全省上年职工平均工资4个月计发，一次性抚恤金按死亡退休职工本人生前最后一个月退休金8个月计发。　　涉及退休人员死亡待遇，建议咨询当地社会保险事业管理局。

[律师回复] 你好，具体要结合你们的协议内容处理的，有需要可沟通了解的

[律师回复] 甲方(聘用单位) 　　乙方(受聘人) 　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 　　第一条 合同期限 　　
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 　　
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 　　
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 　　
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 　　第二条 工作岗位 　　
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 　　
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 　　第三条 工作条件和劳动保护 　　
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 　　
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 　　
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 　　
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 　　第四条 工作报酬 　　
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。 　　
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 　　
3、乙方享受规定的福利待遇。 　　
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 　　
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 　　第五条 工作纪律、奖励和惩处 　　
1、乙方应遵守国家的法律、法规。 　　
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 　　
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 　　
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 　　第六条 聘用合同的变更、终止和解除 　　
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 　　
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 　　
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 　　
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 　　
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 　　
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; 　　
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; 　　
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的; 　　
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; 　　
(5)被依法追究刑事责任的。 　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 　　
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 　　
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 　　
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 　　
(4)乙方不履行聘用合同的。 　　7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 　　
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外); 　　
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外); 　　
(3)法律、法规规定的其他情形。 　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 　　
(1)在试用期内的; 　　
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 　　9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 　　第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿 　　
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 　　
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 　　
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 　　
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资) 　　
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 　　
6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。 　　第八条 其它事项 　　
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 　　
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 　　
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 　　甲方(盖章) 　　乙方(签字) 　　代表(签字) 　　签约时间： 年 月 日　　签约时间： 年 月 日

[律师回复] 您好！单位破产、撤销或解散；职工与单位终止劳动关系，或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资，暂时中断缴存住房公积金，且不符合销户提取条件的，单位应到中心经办网点为职工办理住房公积金封存手续。封存业务由单位经办人办理。尚未设置个人住房公积金密码的不属于办理封存业务。另若您无法确定您的个人住房公积金账户是否已封存，则建议您持本人身份证原件就近到我中心管理部、办事处或银行网点前台查询。谢谢您的咨询！

[律师回复] 没有看到招标项目的备用金有关规定，看到有投标保证金的规定。按照《中华人民共和国招标投标法实施条例》对于投标保证金有规定：第二十六条招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。依法必须进行招标的项目的境内投标单位，以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出。

[律师回复] 　　单位银行卡账户的资金必须由其基本存款账户转账存入、该账户不得办理现金收付业务。因为”单位银行卡账户”属于专用存款账户，专用存款账户是用于办理各项专用资金的收付（包括备用金、财政预算外资金、证券交易结算资金等）。依据《账户管理办法》的规定该账户是不能办理现金收付业务的。单位银行卡账户与基本户的关系：基本户是一个单位与税务等外部机关办理结算业务的专用帐户，其他所有的账户均要纳入这个基本户下进行管理。资金业务要接受中国人民银行当地分支行，根据国家现金管理的规定进行审查批准，各单位应按照《账户管理办法》的规定使用银行结算账户办理结算业务。

[律师回复] 【法律意见】 申请人申请法律援助，应当同时提交以下材料： 1、申请人的基本情况； 2、申请法律援助的事实和理由； 3、申请人的经济状况； 4、申请人提供的证明、证据材料清单； 5、申请人保证所提交的证明及证据材料属实的声明。 12348是免费咨询的。是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。相对来说比较可靠。 【法律依据】 办理法律援助案件程序规定 第二十四条?法律援助机构对公民申请的法律咨询服务，应当即时解答;复杂疑难的，可以与申请人预约择时办理。在解答法律咨询过程中，认为申请人可能符合代理或者刑事辩护法律援助条件的，应当告知其可以依法提出申请。

[律师回复]
1.中国银行自动存款机，每次可放入100张100元的人民币，即每次最多可存1万元。
2.能够屡次存入1万元，无次数限制，即存款金额无上限。　　增加：A存款流程　　
1.选择标有“现钱存取”的自动存取款机。　　
2.将“银行储蓄卡”插入自动存款机的插卡口。
3.进去系统后，输入储蓄卡密码。
4.密码输入正确后，就进入主菜单，然后选择“人民币”点击确定；然后点击“存款。
5.将钱捋顺，（不能有打折或破烂的钱）放进下图红框内的点钞仓内，点击确定后，稍等片刻，系统会提示您存款张数，如果有个别反复存不进去的就换一张新的进去，完成后点击确定完成存款。

[律师回复] 您好，针对您的计提存货跌价准备需要税务备案吗问题解答如下,
一、计提存货跌价准备需要税务备案。证明是财产损失(实质性减值)，经税务局备案同意，在汇算清缴期可以税前扣除。
二、计提存货跌价准备的会计分录是：借：资产减值损失贷：存货跌价准备
三、《企业会计制度》第五十四条规定企业应当在期末对存货进行全面清查，如由于存货毁损、全部或部分陈旧过时或销售价格低于成本等原因，使存货成本高于可变现净值的，应按可变现净值低于存货成本部分，计提存货跌价准备。

[律师回复] 没有看到招标项目的备用金有关规定，看到有投标保证金的规定。r按照《中华人民共和国招标投标法实施条例》对于投标保证金有规定：r第二十六条招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。r依法必须进行招标的项目的境内投标单位，以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出。

[律师回复] 需要，存量房是指已被购买或自建并取得所有权证书的房屋,相对于增量房而言。增量房是指房地产开发商投资新建造的商品房,存量房一般是指未居住过的二手房,即通常所讲的“库存待售”的房产。存量房严格意义上来讲是存量资产,存量房市场也叫做一级半市场。存量房买卖程序是由买卖双方当事人签订房屋买卖合同,合同生效后30日内向房屋所在地的房地产交易中心办理转移登记。存量房严格意义上来讲是存量资产,存量房市场也叫做一级半市场.网上签约和以往买卖双方在中介公司签订售房合同的程序有很大不同,首先,存量房买卖双方要协商合同的相关条款内容(存量房的概念相对于在建房而言,基本可以通俗理解为二手房)。随后,操作人员登录存量房网上签约系统从已公示房屋信息中选取所交易房屋,在线填写买卖合同的有关内容,并填写《北京市存量房交易结算资金划转协议》或《存量房交易结算资金自行划转声明》

[律师回复] 存款人死亡取款途径有以下： 一、 存款人死亡后，合法继承人为证明自己的身份和提取该项存款，应向储蓄机构所在地的公证处（未设公证处的地方向县、市人民法院）申办继承权证明书，该项存款的继承权发生争执时，由人民法院判处。储蓄机构凭继承权证明书、人民法院的判决书、裁定书或调解书过户或支付手续（个人存贷款属于个人隐私，去世人的继承人必须先出具与死者关系证明和遗产继承公证书，带上自己的身份证，去世人的户口、身份证等）； 二、以上途径不可行时，可请求法院查询。

[律师回复]
一、休闲农业：休闲农业是利用农业景观资源和农业生产条件，发展观光、休闲、旅游的一种新型农业生产经营形态。可以深度开发农业资源潜力，调整农业结构，改善农业环境，增加农民收入的新途径。在综合性的休闲农业区，游客不仅可观光、采果、体验农作、了解农民生活、享受乡土情趣，而且可住宿和度假。
二、乡村旅游：随着乡村旅游的迅速发展，近几年围绕乡村旅游提出很多原创新概念和新理论，如：游居、野行、居游、诗意栖居、第二居所、轻建设、场景时代等，新概念和新理论的提出使乡村旅游内容丰富化、形式多元化，有效缓解了乡村旅游同质化日益严重的问题。
三、农村电商：农村电子商务，通过网络平台嫁接各种服务于农村的资源，拓展农村信息服务业务、服务领域，使之兼而成为遍布县、镇、村的三农信息服务站。作为农村电子商务平台的实体终端直接扎根于农村服务于三农，真正使三农服务落地，使农民成为平台的最大受益者。

[律师回复] 你好，你要考虑的在央企工作但不与央企签订合同 的事，《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。