
抚养费数额需综合多因素确定。依据《民法典》及相关司法解释,有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%-30%给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不超过月总收入的50%。
无固定收入的,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。若有特殊情况,可适当提高或降低比例。
确定抚养费时,还要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。例如孩子患有重大疾病需要高额医疗费用,就可能适当提高抚养费。抚养费可定期给付,有条件的也可一次性给付。
二、离婚后抚养费支付标准法律是如何规定的
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》,抚养费支付标准如下:有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。若有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。
三、离婚后抚养费支付期限法律有何规定
根据《民法典》及相关司法解释,抚养费的支付期限一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。
对于不能独立生活的成年子女,父母仍要负担必要抚养费。“不能独立生活的成年子女”指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。
若子女已满十八周岁,但存在上述特殊情况,父母仍需继续支付抚养费。
当探讨离婚了究竟能拿到多少抚养费时,其实还有一些相关要点值得关注。抚养费并非一成不变,随着孩子实际需求、当地生活水平变化以及支付方经济状况改变,是可以申请调整的。另外,如果一方不按时支付抚养费,另一方有权通过法律途径追讨。而且,抚养费不仅仅包含生活费,还涵盖教育费、医疗费等必要支出。要是你对抚养费的调整程序、追讨方式或者费用具体包含范围等问题存在疑惑,想进一步了解相关法律规定和操作细节,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。
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