全职时离婚，孩子的抚养费该怎么算

一、全职时离婚，孩子的抚养费该怎么算

在我国，子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

若一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费，但抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。

二、全职离婚后孩子抚养费标准法律如何定

子女抚养费标准，依据《民法典》及相关司法解释，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

若有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。父母一方无经济收入或下落不明的，可用其财物折抵抚养费。确定抚养费时，需结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。

三、全职离婚后孩子探视权法律怎么规定

根据《民法典》规定，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。

若父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。实践中，不利于子女身心健康的情形一般包括探望方有暴力行为、吸毒等恶习。

直接抚养子女一方拒不协助另一方行使探望权的，享有探望权一方可向法院申请强制执行，但强制执行的对象只能是拒不履行协助责任的有关个人和单位，不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。

当探讨全职时离婚，孩子的抚养费该怎么算这一问题，除了常规计算方式，还需考虑一些特殊情况。比如若支付方收入不稳定，抚养费可能要参考其近三年平均收入来确定。另外，随着孩子成长，教育、医疗等费用增加，抚养费也可适当调整。当遇到物价上涨、孩子突发重大疾病等情况，可通过协商或法律途径要求增加抚养费。若你在全职离婚孩子抚养费计算、调整等方面存在疑问，想了解更多法律细节和应对策略，别错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，让专业人士为你答疑解惑。