
职务侵占9万元,属于数额较大。根据《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
具体量刑会综合考虑多种因素,如是否有自首、立功、退赃退赔等情节。如果犯罪嫌疑人有自首、如实供述自己罪行、积极退赃退赔等从轻情节,可能会在法定刑幅度内从轻处罚,判处相对较短的刑期,比如一年左右甚至更短,并处罚金。反之,若没有从轻情节,可能会接近三年有期徒刑量刑,并处罚金。
二、侵占9万职务犯罪能争取缓刑吗
侵占9万构成职务侵占罪,有争取缓刑的可能。根据相关司法解释,职务侵占数额6万以上属数额较大。依据《刑法》,数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。适用缓刑需满足被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响等条件。若侵占9万量刑在三年以下,且符合上述缓刑条件,则能争取缓刑。不过,具体能否适用缓刑,要结合全案情节,由法院依法判定。
三、侵占9万职务犯罪争取缓刑需满足哪些条件
职务侵占9万争取缓刑,需满足《刑法》规定的条件。首先,要被判处拘役、三年以下有期徒刑,根据相关司法解释,职务侵占9万属数额较大,若有从轻情节,可能在此量刑区间。
其次,需同时符合以下条件:犯罪情节较轻;有悔罪表现,如积极退赃退赔、自首、立功等;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
此外,若为累犯或犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。实践中,积极返还侵占财物、取得单位谅解等,对争取缓刑有利。
当探讨侵占9万职务犯罪会判多少年徒刑时,除了刑期问题,还有一些相关要点值得关注。比如,若犯罪嫌疑人积极退赃、有自首或立功等情节,可能会对量刑产生影响,使其获得从轻处罚。另外,职务犯罪不仅涉及刑事处罚,还可能面临民事赔偿,要对单位遭受的损失进行赔偿。如果您对侵占9万职务犯罪的量刑标准、从轻情节认定以及民事赔偿等方面还有疑问,想进一步了解相关法律规定和实际案例,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,让专业法律人士为您答疑解惑。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换