承德劳动纠纷律师李岩：成功代理劳动争议案

劳动纠纷案件代理：在孙XX诉广东XX人力资源服务有限公司深圳XX司、广东XX人力资源服务有限公司劳动争议案中，申请人称2021年X月2日到被申请人深圳XX司工作，因被申请人扣发绩效致基本工资不足，于2025年5月X日被迫离职，提出多项诉求。被申请人则辩称申请人系主动离职等。李岩律师作为被申请人代理人参与此案。

关键证据梳理与辩论：庭审中，李岩律师协助被申请人梳理证据。申请人提供多组证据证明劳动关系及工资问题，被申请人也提供相关证据反驳。李岩律师依据事实和法律，针对申请人证据进行质证，如对工资差额计算表等证据发表专业意见。同时，针对申请人诉求和被申请人辩称进行充分辩论，依据劳动法律法规明确各项赔偿计算标准与依据，针对用工单位抗辩点逐一击破。

维护劳动者合法权益：最终，仲裁委认定申请人与被申请人自2021年X月13日至2025年5月X日存在劳动关系，被申请人深圳XX司需支付申请人经济补偿金及工资差额等。李岩律师在案件中，通过专业的证据梳理和辩论，精准主张当事人合法权益，成功为劳动者追回部分应得权益，切实捍卫了劳动者的劳动权益。