诈骗员工过了追诉期怎么办

一、诈骗员工过了追诉期怎么办

根据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪经过一定期限不再追诉。若诈骗员工行为已过追诉时效，一般不再追究刑事责任。

追诉时效期限依犯罪情节轻重而定，如法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉等。

若已过追诉期，司法机关通常不再主动立案侦查、起诉。但在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。

二、诈骗员工过追诉期还能追究单位责任吗

若诈骗犯罪行为过追诉期，通常不再追究刑事责任，包括单位责任。追诉时效是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限，期限届满，不再追诉。依据《刑法》，犯罪经过一定期限不再追诉，如法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年等。

单位犯罪中，单位构成犯罪需承担刑事责任。但过追诉期，司法机关一般不再启动刑事追诉程序。不过，被害人可通过民事诉讼要求单位承担赔偿责任，以弥补因诈骗遭受的经济损失。

三、诈骗案员工过追诉期单位法律责任仍需担吗

即便诈骗案员工过追诉期，单位仍可能需承担法律责任。追诉期针对的是个人刑事责任的追究时效，超过该期限一般不再对个人进行刑事追诉。但单位犯罪责任与个人不同。

若该诈骗行为是以单位名义实施，违法所得归单位所有，符合单位犯罪构成要件，即便相关员工因过追诉期不被追诉，单位仍可能被追究刑事责任。同时，民事责任方面，因诈骗行为遭受损失的被害人有权要求单位进行民事赔偿，单位不能因员工过追诉期而免除民事赔偿责任。此外，行政责任上，行政机关可依据相关规定对单位进行行政处罚。

当探讨诈骗员工过了追诉期怎么办时，除了这个核心问题，还有一些相关情况值得关注。比如过了追诉期后，若发现新的证据能证明犯罪事实且符合特定条件，追诉时效可能会重新计算。另外，即便过了追诉期无法追究刑事责任，但受害者仍可通过民事诉讼要求诈骗员工进行民事赔偿，以挽回经济损失。如果您在诈骗员工过追诉期后的责任认定、民事赔偿流程等方面存在疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为您详细解答。