谁属于人身损害赔偿义务人

一、谁属于人身损害赔偿义务人

人身损害赔偿义务人指因自己或他人侵权行为以及其他致害原因依法应承担民事责任的自然人、法人或其他组织。

一般情况下，直接实施侵权行为的人是赔偿义务人，如动手伤人者。若存在雇主与雇员关系，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主为赔偿义务人；但雇员因故意或重大过失致人损害的，与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担后可向雇员追偿。

无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，监护人是赔偿义务人。此外，物件致人损害时，物件的所有人、管理人或使用人若不能证明自己无过错，为赔偿义务人。

二、人身损害赔偿义务人确定有何法律依据

人身损害赔偿义务人确定主要依据《民法典》及相关司法解释。《民法典》侵权责任编规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任，此时行为人是赔偿义务人。若二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任，这些共同侵权人都是赔偿义务人。

无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任，监护人是赔偿义务人。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，用人单位为赔偿义务人。提供个人劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，接受劳务方是赔偿义务人。

三、人身损害赔偿责任划分有哪些法律规定

人身损害赔偿责任划分主要依据《民法典》等相关法律。过错责任下，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害应担责，根据双方过错程度确定责任比例，如交通事故中双方按各自过错比例承担。

无过错责任方面，一些高危作业或特定侵权情形，不论行为人有无过错，造成他人损害都要担责，像产品缺陷致损、环境污染致损等，旨在更好保护受害者权益。

公平责任中，受害人和行为人对损害发生都无过错，可根据实际情况由双方分担损失，如见义勇为中受益人适当补偿救助人。此外，法律对特殊主体如无民事行为能力人致损也有特别规定，一般由监护人担责。

在探讨谁属于人身损害赔偿义务人时，除了已经明确的主体外，还有一些情况值得关注。比如在雇佣关系中，如果雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主可能要承担赔偿责任，但如果雇员存在故意或者重大过失，雇主与雇员要承担连带赔偿责任。另外，第三人造成他人人身损害的，第三人为赔偿义务人，但如果安全保障义务人有过错，也需承担相应补充责任。要是你对人身损害赔偿义务人的具体认定、责任划分等还有疑问，就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。