公司需要承担责任吗

一、公司需要承担责任吗

公司是否承担责任需根据具体情形判断。若公司员工执行工作任务造成他人损害，符合条件下公司要承担侵权责任。比如员工在履行职务过程中，因过错导致第三人受伤，公司需承担相应赔偿责任。

若公司签订合同后违约，也要承担违约责任，像未按合同约定时间交付货物，需向对方承担赔偿损失等违约责任。

此外，公司若存在违法经营行为，如生产销售不符合安全标准产品，会面临行政处罚，情节严重构成犯罪的，相关责任人员和公司可能承担刑事责任。所以要结合具体事件判断公司是否担责。

二、公司在该情形下需担责的法律依据是啥

请你明确具体情形，公司担责需结合具体事件适用对应法律。一般来说，《民法典》规定，法人以其全部财产独立承担民事责任，若公司有侵权行为，应承担侵权责任；《公司法》规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。《劳动合同法》规定，公司在劳动用工中存在违法行为，如未签订劳动合同、拖欠工资等，需承担相应法律责任。待你明确情形，我能精准提供法律依据。

三、该情形下公司担责的法律适用有哪些

公司担责法律适用需视具体情形。若为合同违约，适用《民法典》合同编，公司应依约承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。若涉及侵权责任，依《民法典》侵权责任编，公司因过错侵害他人权益的，要承担赔偿责任；若为环境污染等特殊侵权，适用专门侵权法规。在劳动纠纷方面，《劳动合同法》规定公司违法解除合同等要支付经济补偿或赔偿金。若公司存在虚假出资、抽逃出资等，《公司法》规定其要承担补足出资等责任。同时，《消费者权益保护法》等也会在公司损害消费者权益时适用。

当探讨公司需要承担责任吗这个问题时，除了已提及的情况，还存在一些关联问题。比如公司承担责任后，对于内部员工是否有追偿权。若员工因故意或重大过失导致公司需承担责任，公司在承担外部责任后，通常可依据内部规定向员工进行追偿。另外，公司承担责任的范围界定也值得关注，哪些情况属于公司责任的合理边界。如果您对公司责任的追偿、范围界定等相关问题还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析。