
职务侵占罪的量刑标准依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释确定,具体如下:公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。量刑时会结合退赃退赔、自首、立功等情节,依法可以从轻或减轻处罚。
二、目前职务侵占罪定罪金额是多少
职务侵占罪的定罪金额即立案追诉的数额较大标准,依据最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释,为六万元以上。该标准是职务侵占行为构成犯罪的入罪门槛,即行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元以上的,应当以职务侵占罪追究刑事责任。数额巨大的标准为一百万元以上,但定罪金额以六万元为起点。
三、目前职务侵占罪立案标准是什么
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
根据相关规定,现行立案标准如下:
数额在三万元以上不满一百万元的,属于“数额较大”,应予立案追诉。
数额在一百万元以上不满一千五百万元的,属于“数额巨大”。
数额在一千五百万元以上的,属于“数额特别巨大”。
需要注意的是,各地司法实践中可能会根据本地区经济社会发展状况,在上述幅度内确定具体的数额标准。若公司、企业或其他单位人员涉嫌职务侵占,达到相应数额标准,将被依法追究刑事责任。
在了解目前职务侵占罪最新量刑标准是什么之后,还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如,职务侵占罪中的财物认定范围,除了常见的货币、物品,无形财产是否也在其中。另外,在司法实践中,如何准确区分职务侵占罪与挪用资金罪,这两种罪名在行为表现上有一定相似性,但法律后果却有差异。如果你对职务侵占罪的财物认定、罪名区分,或是对量刑标准中的具体情形存在疑问,不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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