
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。若达到立案标准,根据情节严重程度量刑有所不同。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占金额3万以上要判多久
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,职务侵占罪数额较大的起点是6万元。3万未达该标准,通常不构成职务侵占罪,不会被判刑。
不过,虽不构成犯罪,但侵占单位财物的行为人需承担返还财产等民事责任。若单位发现员工有职务侵占行为,可通过民事诉讼要求其返还财产、赔偿损失。若后续相关司法解释调整职务侵占罪数额标准,应以新规定为准。
三、职务侵占金额超百万会怎么判刑
根据《中华人民共和国刑法》,职务侵占数额达到百万元以上,属于数额巨大。犯职务侵占罪,数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
在司法实践中,具体量刑会综合多方面因素。比如侵占款项是否退还、是否有自首、立功等情节、犯罪行为对单位造成的损失及影响等。若行为人有积极退赃、取得被害单位谅解、存在自首等从轻情节,法院在量刑时会予以考虑;反之,若存在多次侵占、拒不退赃等情节,则可能在法定量刑幅度内从重处罚。
当探讨职务侵占金额到多少才会立案时,其实还有一些相关问题值得关注。除了明确立案金额,职务侵占罪的量刑也与金额密切相关,侵占金额越高,量刑往往越重。而且,在司法实践中,职务侵占所得的财物去向、是否主动退赃等情节,也会影响最终的判决结果。若你在工作中遇到疑似职务侵占的情况,或者对职务侵占金额认定、量刑标准等有疑问,不要让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。
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