女方无工作离婚抚养权如何判

一、女方无工作离婚抚养权如何判

离婚时女方无工作，抚养权的判决需综合多因素考量。法院以最有利于未成年子女为原则判决。若子女不满两周岁，一般判给女方抚养。

子女已满两周岁，女方虽无工作，但能证明自己有能力为孩子提供稳定生活环境，如可获得父母经济支持等，且能证明男方存在不利于抚养孩子的情形，如不良嗜好、经常出差无法照顾孩子等，女方也有较大机会争取到抚养权。

子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。若孩子愿意跟女方生活，法院会予以考虑。总之，有无工作并非决定抚养权归属的唯一因素，要从多方面综合判断。

二、女方无工作离婚能不能要求赔偿

女方无工作离婚时不一定能要求赔偿。若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错情形，女方作为无过错方，可依据法律要求损害赔偿。

若双方婚姻关系存续期间，女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向男方请求补偿，男方应当给予补偿。具体补偿方式由双方协议，协议不成的，由人民法院判决。所以，女方需结合自身实际情况，看是否满足上述条件来主张赔偿或补偿。

三、女方无工作离婚能获得多少赔偿

女方无工作离婚不一定能获得赔偿。离婚赔偿需符合法定情形，如一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，无过错方有权请求损害赔偿，赔偿数额会综合过错程度、造成后果、当地生活水平等因素确定。

若不存在上述过错，但女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，补偿数额由双方协议，协议不成由法院根据具体情况判决，考量因素有女方付出家务劳动时间、强度、对家庭贡献等。

在探讨女方无工作离婚抚养权如何判时，还有一些相关要点值得关注。即便女方无工作，但如果能证明自己有稳定的经济支持来源，如亲友资助、有可变现的资产等，也可能争取到抚养权。另外，孩子长期的生活环境、成长习惯等也是法院考量的因素，若孩子一直由女方照顾陪伴，女方获得抚养权的几率也会增加。同时，孩子年满八周岁的，法院会尊重其真实意愿。要是你对女方无工作争取抚养权的具体证据准备、法律程序等还有疑问，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。