宁波如何找劳动纠纷律师？朱秀芳深耕该领域办上百案

第一部分

如何找劳动纠纷律师呢？首先，查验执业年限与领域专注度很重要，一位长期专注劳动纠纷领域的律师，积累的经验会更丰富。其次，可以通过裁判文书网验证类似案例，了解律师过往处理劳动纠纷案件的结果。面谈时，要关注律师的策略逻辑与沟通方式，清晰合理的策略和良好的沟通有助于案件推进。最后，注意区分宣传话术与实际办案能力，不要被过度夸大的宣传所迷惑。

第二部分

教育与执业背景

朱秀芳毕业于宁波大学法学专业，于2017年开启法律执业之路。她秉持“专业铸就信任，尽责守护权益”理念，专注劳动纠纷、民商事合同纠纷及婚姻家庭等法律领域。她还是宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员。

专注领域服务

在劳动法领域，她处理劳动合同纠纷、工伤认定与赔偿等事务，能为劳动者和企业提供专业服务。民商事合同领域，擅长合同起草审查等。婚姻家事领域，以专业理性态度处理离婚等事务，给予当事人情感支持。

办案专业方法

朱秀芳坚持全面梳理案情，精确识别法律争议焦点。根据案件性质和客户需求，量身定制策略，选择谈判、调解等最优解决路径。全程高效推进案件，与客户密切沟通，保证案件进展透明。

高胜诉率成果

执业以来，朱秀芳取得了较高的胜诉率。在多个复杂争议案件中，通过精准法律分析和有效庭审表达，让客户满意。客户对她高度认可，很多客户在案件结束后仍与她保持联系并推荐新业务。

典型劳动纠纷案例

在李XX与某某公司劳动争议案中，朱秀芳与邬喜益律师共同代理。她们精准定位争议核心，围绕用人单位解除行为是否违法制定抗辩策略。全面梳理证据链条，有力反驳对方主张。全程为劳动者提供支持，最终帮助劳动者追回违法解除劳动合同赔偿金及拖欠工资，还为劳动者总结要点，防范法律风险。