单位合同诈骗案量刑什么标准

一、单位合同诈骗案量刑什么标准

单位犯合同诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人犯合同诈骗罪的规定处罚。具体量刑标准如下。第一，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。第二，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。第三，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。其中，数额标准参照各地区关于合同诈骗罪的具体规定，单位犯罪的数额认定通常高于自然人犯罪的标准，但具体以办案机关依据当地规定为准。单位犯罪中直接负责的主管人员指对犯罪起决定批准授意纵容指挥等作用的人员，其他直接责任人员指具体实施犯罪并起较大作用的人员。

二、单位合同诈骗案量刑的标准是什么

单位合同诈骗案适用双罚制量刑标准。对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依据合同诈骗的数额及情节量刑。具体量刑档次如下：一、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；二、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；三、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位合同诈骗的数额标准通常高于个人犯罪，具体数额需参照当地司法机关的指导意见确定。罚金数额根据犯罪情节及单位实际情况综合判定。

三、单位合同诈骗36万怎么处罚

单位实施合同诈骗行为数额达36万元的，根据我国刑法规定，属于合同诈骗罪中数额巨大的情形。对单位应判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物的行为。单位犯罪的，除对单位判处罚金外，需追究直接责任人员的刑事责任。36万元的诈骗数额已远超数额巨大的起点标准，量刑时会综合考虑犯罪情节、危害后果、退赔情况等因素。若单位积极退赔、取得被害人谅解，可作为从轻处罚的情节。直接责任人员包括直接决策、组织实施诈骗行为的主管人员及具体执行人员，其量刑需结合各自在犯罪中的作用确定。

在了解单位合同诈骗案量刑什么标准之后，还有一些相关问题值得关注。比如单位合同诈骗所得财物的追缴与返还问题，司法机关会依法追缴诈骗所得，将其返还给被害人以弥补损失。另外，单位内部人员在合同诈骗案中的责任区分也很关键，不同人员在犯罪中起到的作用不同，量刑也会有所差异。如果您对单位合同诈骗案的量刑细则、财物处理方式或者内部人员责任划分等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。