公司合同诈骗量刑标准是什么

一、公司合同诈骗量刑标准是什么

公司合同诈骗量刑依诈骗数额等情节而定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯合同诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按上述规定处罚。具体数额标准各地司法实践中有所差异，一般个人诈骗公私财物价值在3万元至10万元以上、单位诈骗在15万元至50万元以上属于数额较大；个人诈骗价值30万元至50万元以上、单位诈骗150万元至250万元以上属于数额巨大；个人诈骗价值100万元以上、单位诈骗500万元以上属于数额特别巨大。

二、公司合同诈骗罪金额多少定罪

公司作为单位犯合同诈骗罪的定罪金额标准为五万元以上。根据相关规定，单位实施合同诈骗行为，骗取对方当事人财物数额达到五万元以上的，应当以合同诈骗罪追究刑事责任。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订履行合同过程中骗取对方当事人财物数额较大的行为，单位犯罪的定罪数额标准与自然人犯罪不同，需达到法定的单位犯罪追诉标准方可定罪处罚。

三、公司合同诈骗未遂会如何判定刑罚

单位实施合同诈骗行为，因意志以外的原因未得逞的，构成合同诈骗罪未遂。根据刑法规定，单位犯罪应对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。未遂犯可比照既遂犯从轻或减轻处罚。

具体量刑需结合诈骗数额、未遂情节、社会危害性等因素判定。若既遂时对应数额较大档次，责任人员可处三年以下有期徒刑或拘役，未遂则从轻或减轻；对应数额巨大或有其他严重情节档次，责任人员可处三年以上十年以下有期徒刑，未遂同样比照调整。同时，对单位依法处以罚金，罚金数额根据犯罪情节确定。

综上，公司合同诈骗未遂的刑罚判定，需在单位犯罪框架下，结合未遂形态从轻或减轻，分别对单位和责任人员作出处罚。

当探讨公司合同诈骗量刑标准是什么时，除了了解量刑本身，还有一些相关问题值得关注。合同诈骗所得财物的追缴和返还问题就是其一，这关系到受害者的权益能否得到有效弥补。另外，公司员工在合同诈骗案件中的责任认定也十分关键，并非所有员工都需承担刑事责任，要依据其在犯罪中的参与程度等因素判断。若你对公司合同诈骗量刑的具体适用情况、财物追缴流程，或是员工责任认定等方面存在疑问，别错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。